简历&面试打卡-14

本打卡主题为「简历&面试」 对于转行测试的小伙伴，会有疑惑：

• 测试工程师的简历，跟以往的简历会有什么不同吗？
• 针对简历，通常会问什么问题？技能问题？项目问题？软技能？
• 希望通过本主题的打卡，一点一点地解答你的疑惑～

「形式：」

1. 本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案
2. 简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比
3. 面试前，建议循环多轮打卡，模拟面试

第14次打卡

关于Offer选择，「「问」」： 多个Offer之间，如何抉择 ？判断标准是什么？

第13次打卡-参考答案

「临近面试结束，面试官问：你有什么想问的吗？」

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尽可能问与岗位强相关的问题，提供以下提问思路：

1. 请问测试团队的人员架构是怎样的？开发与测试的人员比例大概是多少？
2. 入职后半年，期望能做出哪些成果？
3. 入职后，将会负责哪一个业务/项目的测试？主要负责的内容是什么？
4. 测试工作中，主要用哪些工具/系统？
5. 技术相关：测试团队的自动化框架是怎样的？未来半年有哪些测试相关的平台/工具开发的规划？

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不要问：

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1. 是否要加班？
2. 薪酬福利等问题，这个HR会找你谈；
3. 公司会提供什么培训？你是来工作的，不是来学习的。

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