简历&面试打卡-17

本文讨论了转行测试工程师的简历差异,面试中可能被问到的问题,包括技能、项目和软技能。强调了面试问题无标准答案,提倡通过自我思考和研究获取答案。同时给出了在职面试中的具体问题及应对策略,如如何处理请假面试和公司挽留的情况。
摘要由CSDN通过智能技术生成

本打卡主题为「简历&面试」 对于转行测试的小伙伴,会有疑惑:

  • 测试工程师的简历,跟以往的简历会有什么不同吗?
  • 针对简历,通常会问什么问题?技能问题?项目问题?软技能?
  • 希望通过本主题的打卡,一点一点地解答你的疑惑~

「形式:」

  1. 本篇文章提出本次打卡的问题,并提供上一次打卡问题的参考答案
  2. 简历&面试的问题,没有所谓的标准答案,对于问题,可通过自己思考,或者搜索查资料,再到下一篇文章看参考答案,进行对比
  3. 面试前,建议循环多轮打卡,模拟面试

第17次打卡

关于在职面试,「「问」」: 在职去面试,现在公司不给请假,怎么办?

第16次打卡-参考答案

「已经拿到Offer了,但现在公司加薪挽留,怎么办?」

  1. 如果是因为工作强度大、工作氛围差、不符合个人发展等,确实不想待了,并不是因为薪资原因,那么建议是果断离职,当断不断,必受其乱;
  2. 如果离职仅仅是因为薪资不满意,且新公司也没有太好,那就留着吧,做生不如做熟;
  3. 如果过不了自己的心理关,那就果断离职,因为即使留下来,你很难沉下心来工作,总觉得别人对你有偏见。

我自己是选择了第1种,当时公司还愿意给我调岗,但是确实不能满足个人发展,果断拒绝了公司的挽留。

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