简历&面试打卡-21

本文讨论了转行测试工程师在简历制作和面试中可能遇到的问题,包括简历区别于传统简历的内容、常见的面试问题类型,以及如何准备面试和处理入职后与预期不符的情况。建议多轮模拟面试和灵活调整适应新工作环境。
摘要由CSDN通过智能技术生成

本打卡主题为「简历&面试」 对于转行测试的小伙伴,会有疑惑:

  • 测试工程师的简历,跟以往的简历会有什么不同吗?
  • 针对简历,通常会问什么问题?技能问题?项目问题?软技能?
  • 希望通过本主题的打卡,一点一点地解答你的疑惑~

「形式:」

  1. 本篇文章提出本次打卡的问题,并提供上一次打卡问题的参考答案
  2. 简历&面试的问题,没有所谓的标准答案,对于问题,可通过自己思考,或者搜索查资料,再到下一篇文章看参考答案,进行对比
  3. 面试前,建议循环多轮打卡,模拟面试

第21次打卡

「「问」」: 入职一家公司,工作几天后,发现与自己预期不一致;与面试时聊的相差甚远,怎么办?

第20次打卡-参考答案

「已拿到Offer,入职前,需要准备哪些(工作相关的,入职资料那些按入职邮件即可,不在这条作业的范围)?」

  1. 入职前,恶补下新公司需要用到的工具和技能;
  2. 熟悉公司的产品 ;
  3. 了解这个行业的产品特性(如果是跨行业);
  4. 梳理下自己过往了解的知识;
  5. 好好放松,好好休息,以好的精神面貌迎接新工作。

第21次打卡-参考答案

「入职一家公司,工作几天后,发现与自己预期不一致,与面试时聊的相差甚远,怎么办?」

如果入职后,经过几天的体验,感受到整体的工作流程/工作节奏/工作氛围/工作内容,都与预期相差甚远,建议当断则断,减少损失,跟领导直接说明原因,好聚好散。

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