转正实录|转行测试,入职的第一天

本文分享了新员工入职时如何与项目组同事建立良好关系,包括与测试人员和产品经理的互动、维护与导师的关系、熟悉工作流程和节奏,以及如何有效处理问题和权限申请,以避免给团队带来困扰。
摘要由CSDN通过智能技术生成

你已经顺利地办理好入职手续,
接下来,分享下跟项目组同事的一些经验~

第1段工作经历

团队成员比较少,Leader会将你介绍给工作中会接触到的同事,包括项目经理、产品、同组的测试成员、开发、运维。
观察是否有比较好相处的同事,特别是同组的测试同事 或者 产品。
同组的测试同事,有利于你更快地熟悉测试流程。
而产品,则有利于你熟悉业务需求。

第2段工作经历

中等规模的互联网企业,团队成员多,会分配导师。
那么,现在你只认识 Leader 与 导师,建议维护好你与导师之间的关系。
初步感受项目团队的工作氛围与节奏。

多阅读同事给你分享的文档,熟悉工作流程,业务需求等。
有不懂的自己先总结整理,集中时间去问,而不是有一个问题就问一次,这会打断别人的测试思路。
但是,你自己要懂得区分轻重缓急。
例如,第一天上班,有些权限申请,按照别人提供的资料,半个小时还处理不了,就及时求助吧。
因为这会阻碍你当前工作,别人以为你已经申请权限获得某些文档资料,并且看完了,但实际一直卡在权限申请上,没有进展,这会给别人留下糟糕的第一印象。
因此,要根据团队的工作氛围、节奏来开展工作。

今天分享到这里,有疑问的可以告诉我~
加油~

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包

打赏作者

肖遥Janic

你的鼓励将是我创作的最大动力

¥1 ¥2 ¥4 ¥6 ¥10 ¥20
扫码支付:¥1
获取中
扫码支付

您的余额不足,请更换扫码支付或充值

打赏作者

实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值