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手把手转行
文章平均质量分 66
肖遥Janic
学习AI,实践AI,分享AI|
人生有无限可能|Be prepared. Be patient~
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手把手转行|入职不意味着万事大吉
回想起当初入职的第一个月,如履薄冰。 工作中谨小慎微,每做一个决定前,都会先主动问问其他小组成员:这件事,是不是这样做?该如何做? 这种感觉,相信不少转行测试的同学,多多少少有些感同身受吧。 其实,经过转行求职以及跳槽,我个人感受是,企业招聘成本挺高的,一般只要你不犯原则性的错误,基本可以顺利度过试用期。 前面的分享,我强调过,不建议过分包装简历。 如果动不动就把自己包装成3年工作经验的,你会很容易被人识破的。 基本的诚信,还是要有的。 在这条原则的基础上,你也该有自己的选择。 这家公司值不值得留下来,要留原创 2022-05-29 09:04:46 · 136 阅读 · 0 评论 -
手把手转行|offer怎么选?
本篇文章,仅针对转行的第一份Offer选择提供建议。 有了第一次,以后你会有自己的选择标准啦。 首先,甄别外包公司,不到万不得已,不选外包公司。 我没有在外包公司的工作经验。 也幸好,自己的测试生涯,没有从外包公司开始。 在培训以及逛知乎期间,一个个惨痛的经验告诉我,不能选外包。 尽管你没有投,但你无法限制人家找上门。 当修改拉勾/BOSS直聘上的求职状态后,外包公司就会前来要你的简历。 这时候,得擦亮眼睛。 国内IT外包公司主要有软通动力、文思海辉、中软、东软…… 对于外包公司的Offer,真诚的建议是:原创 2022-05-22 08:18:32 · 133 阅读 · 0 评论 -
手把手转行|你准备好投简历了吗?
投简历,看似简单,点一下按钮,就投出去了。 但是,对于转行新人,好钢要用在刀刃上。 海投,浪投并不是一个明智的选择。 一般来说,好公司都有类似的规定: 简历筛选不通过,或者面试不通过的,半年到一年内不再接受此人的简历投递。 因此,作为转行新人,积累面试经验才是首要任务。 将岗位按照心仪程度,由低到高进行排序。 优先投心仪程度低的,如果有外包公司邀请面试,也要去,因为现在你最缺的就是面试经验。 首先,要通过面试,慢慢消除紧张与恐惧感。 不是说要成为面霸,至少做到心里有底,把面试当作是一次学习的机会。 无需原创 2022-05-21 10:07:05 · 168 阅读 · 0 评论 -
手把手转行|怎么学?培训班如何选?
有些人自学就足以应对。 而有些人则需要考虑培训班。 你是否有疑惑,到底要不要报培训班? 我的建业还是一样,小步试错。 首先,你得确认,这是不是你想学的。 B站上有很多免费的视频教程,足以让你低成本去试错。 然后,你再做决定,要不要报培训班,进行系统学习。 我当初的做法大概是这样的: 在知乎上,搜索转行成功的经验分享(如果能联系上作者的话更好),了解往这个方向转行,学习路径是怎样的?踩过什么坑? 按照学习路径,白嫖免费内容,先学一段时间,确认这个方向是否适合自己 准备简历,出去面试,走一轮,踩一波坑 失败后原创 2022-05-15 08:53:51 · 136 阅读 · 0 评论 -
手把手转行|小步试错,逐步迭代
在考虑转行的过程中,以下这两点,你可能拿不定主意: 我能学会转行所需的技能吗? 转行后的工作,是我喜欢的吗? 有这些顾虑,非常正常。 不过,我们不能做思想上的巨人,行动上的矮子。 在转行这件事上,瞻前顾后,我自己是吃了不少的亏。 一直拖到快30岁,才落实行动,开始转行。 我们需要的,往往不是一套完美的方案,而是赶紧行动起来。 当然,行动起来,不意味着就要裸辞。 对于大部分人,脱岗学习不是最优的选择。 当你失业在家学习,焦虑感会随之而来,而焦虑,会使人更容易放弃。 因此,更好的选择是保有当前的工作,利用好原创 2022-05-08 17:28:49 · 488 阅读 · 0 评论 -
手把手转行|你真的要转行吗?
首先,我不鼓励盲目转行。 但凡你还有选择的机会,转行,都不是你的第一选择。 如果你是为了逃避而转行,那多半会以失败告终。 原因是,你现在想要逃避的问题,当前不解决,换一家公司,也要面临同样的问题;即使换一个行业,可能也无法改变。 当你想要转行的时候,先认真思考: 你真的只有转行这条路了呢? 留在当前的公司,调整心态,提升知识技能水平,是否能有长远的发展呢? 通过自我提升,换个公司会不会是更好的选择? 其次,你需要面临的问题是: 你转行有什么优势? 像转行测试,这就是一个很现实的问题? 一部分公司,对原创 2022-05-02 09:54:53 · 150 阅读 · 0 评论