Leo-Fighting的博客

如果入职后，经过几天的体验，感受到整体的工作流程/工作节奏/工作氛围/工作内容，都与预期相差甚远，建议当断则断，减少损失，跟领导直接说明原因，好聚好散。简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比。本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案。测试工程师的简历，跟以往的简历会有什么不同吗？希望通过本主题的打卡，一点一点地解答你的疑惑～好好放松，好好休息，以好的精神面貌迎接新工作。面试前，建议循环多轮打卡，模拟面试。

简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比。一些有价值的微信群 /QQ群（免费的一般最终会沦为聊天或者广告群，珍惜并合理利用与自己一同培训/提升的同学群）已拿到Offer，入职前，需要准备哪些（工作相关的，入职资料那些按入职邮件即可，不在这条作业的范围）？测试圈子（让圈子内的人知道你的擅长，多分享、多输出有价值的内容）本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案。测试工程师的简历，跟以往的简历会有什么不同吗？

简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比。测试岗位，严格来说，主要有三条发展路径：分别是测试开发工程师、业务测试工程师、测试管理。把每条路径的知识体系弄清楚，以及分析自己的优势，敲定后，认准它，去深耕。本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案。针对简历，通常会问什么问题？测试工程师的简历，跟以往的简历会有什么不同吗？希望通过本主题的打卡，一点一点地解答你的疑惑～面试前，建议循环多轮打卡，模拟面试。

提前跟 leader 说明，未来一周或半个月内打算请假，理由自己想，将频率控制在2-3次/月，每次请1天，安排两家面试（具体如何精选面试的公司，见前面的打卡内容）简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比。之所以公司有时候不批准请假，是因为未来一周的测试任务，都是精准到每个人，每一天做什么事。如果你频繁且临时请假，就要有人来填补你的工作任务，势必会打乱测试团队的工作安排。本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案。

如果是因为工作强度大、工作氛围差、不符合个人发展等，确实不想待了，并不是因为薪资原因，那么建议是果断离职，当断不断，必受其乱；简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比。如果过不了自己的心理关，那就果断离职，因为即使留下来，你很难沉下心来工作，总觉得别人对你有偏见。我自己是选择了第1种，当时公司还愿意给我调岗，但是确实不能满足个人发展，果断拒绝了公司的挽留。如果离职仅仅是因为薪资不满意，且新公司也没有太好，那就留着吧，做生不如做熟；

简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比。有能力的情况下，建议拿多个Offer，避免新公司反悔，收回Offer的极端情况。如果担心30天，新公司等不了，面试的时候说正在提离职，预计15-30天；本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案。在没有绝对把握的情况下，建议是拿到Offer后，再提离职；针对简历，通常会问什么问题？测试工程师的简历，跟以往的简历会有什么不同吗？面试前，建议循环多轮打卡，模拟面试。

根据你当前阶段，最关注的TOP3去对比：例如，今年的TOP3之一是开展自己的副业，像写技术博客等，那你其中一个需求就是加班不能太多，这时，可以根据网络上搜集到的信息来进行对比选择。职业发展吻合：例如你想走的是测试的技术路线，那需要考虑哪个Offer能够有机会写自动化测试脚本，或者参与自动化平台开发等；简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比。本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案。针对简历，通常会问什么问题？

简历&面试的问题

本打卡主题为「简历&面试」

本打卡主题为「简历&面试」对于转行测试的小伙伴，会有疑惑：形式：「问」：如果给你发Offer，你计划入职后会如何开展工作？你期望的薪资是多少？

本打卡主题为「简历&面试」 对于转行测试的小伙伴，会有疑惑：形式：关于谈薪资，「问」： 你期望的薪资是多少？为什么离开上家公司（为什么离职）？

本打卡主题为「简历&面试」对于转行测试的小伙伴，会有疑惑：形式：关于离职，「问」：为什么离开上家公司（为什么离职）？说说你印象深刻的几个Bug

本打卡主题为「简历&面试」对于转行测试的小伙伴，会有疑惑：形式：「问」：说说你印象深刻的几个Bug遇到不会的问题，如何应对？

本打卡主题为「简历&面试」对于转行测试的小伙伴，会有疑惑：形式：关于面试过程中，「问」：遇到不会的问题，如何应对？如何高效地自我介绍？

本打卡主题为「简历&面试」对于转行测试的小伙伴，会有疑惑：测试工程师的简历，跟以往的简历会有什么不同吗？针对简历，通常会问什么问题？技能问题？项目问题？软技能？希望通过本主题的打卡，一点一点地解答你的疑惑～形式：本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比面试前，建议循环多轮打卡，模拟面试第07次打卡关于面试如何做自我介绍，「问」：如何

本打卡主题为「简历&面试」对于转行测试的小伙伴，会有疑惑：测试工程师的简历，跟以往的简历会有什么不同吗？针对简历，通常会问什么问题？技能问题？项目问题？软技能？希望通过本主题的打卡，一点一点地解答你的疑惑～形式：本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比面试前，建议循环多轮打卡，模拟面试第06次打卡关于面试邀约筛选，「问」：收到面试

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本打卡主题为「简历&面试」对于转行测试的小伙伴，会有疑惑：测试工程师的简历，跟以往的简历会有什么不同吗？针对简历，通常会问什么问题？技能问题？项目问题？软技能？希望通过本主题的打卡，一点一点地解答你的疑惑～形式：本篇文章提出本次打卡的问题，并提供上一次打卡问题的参考答案简历&面试的问题，没有所谓的标准答案，对于问题，可通过自己思考，或者搜索查资料，再到下一篇文章看参考答案，进行对比面试前，建议循环多轮打卡，模拟面试第01次打卡首先是关于简历的制作，「问」：简历