休息了一个月了，身上的银子快花完了。昨天收到通知，今天9:30去面试。
公司：福州弘*信息软件开发有限公司
应聘职位：.net程序员
Ok,今天8:00就起床了，异常的早，上了厕所。。。吃了碗扁肉。。。坐上14路（期间给一位老人让了座，说出来，光彩一下，－.－...），到达了工业路（补充一下，这条路有来头，福州著名的低级色情消费一条街，俺没去消费过...）附近，问了几个人后知道公司大概位置，但因为面试不想迟到，就做了moto。坐上去后，那个惊啊。。原来该公司所在小区离moto不到100米，白白花了3块大洋(tmd，不管距离长短，一坐上去就要3块)...心痛啊...
大步迈进了该公司...
以上都是废话，娱乐一下。
进入后，怎么感觉程序员做事的那个房间日光灯好混暗，环境有些压抑。10分钟后，被领进会议室，开始面试。
面试我的是黄经理（不知道姓有没记错），他旁边坐着两个人，一个做面试记录（估计是做行政、秘书这一块的），另外一个可能也是程序员。
黄经理开始问我问题：
1。说一下你的工作经历？
我的回答：我就把从去年3月份到今年3月份的工作经历给念了一遍，说的基本上跟他看到的简历中的工作经历一样，就说了第一份工作什么时候开始做，主要做什么，做了多久以及第二份工作...
回答失败的地方：说的时候有些结巴，表达方式很死（声音很洪亮，象中共党员做汇报）；感觉是他听我讲的简直是简历中的副本，而且还表达不连贯...
总结：其实很多面试的人都会要求口头表达，即使你简历中已经说的很清楚，他还是想看到从你口中说出来的是什么样子，观察你临的场表达能力，面对面会不会说错话（和简历中是否相符）。而他问我该问题的时候，我给他的第一句回答竟然是：简历中不是都写清楚了。回答的够无知的...
2。你以前主要做的是哪类系统，用的开发语言是什么？
我的回答：做过公司的网站和一些基于WEB的系统，主要用asp，也用少量的asp.net
反问：你有没做过asp.net系统？
我： 没有。只写过一些用例等，没开发过真正的系统。
反问：这么说，你以前主要的工作是做网站，是吗？
我： 基本是。
...
回答失败的地方：回答的时候顺着他的套路走，只是简单的回答了是与不是。
总结：应该在简单回答了是与不是后，加入自己的但是什么...
原句：没有。只写过一些简单的例子等，没开发过真正的系统。
改为：虽然没有，暂时开发经验还不足，但是对面向对象理解，对三层架构开发...
原句：基本是
改为：不只。还用asp开发过真正的系统...系统怎样怎样...引起他的兴趣。
当然，但是后面应该有一些实质性的比较具体的东西，如三层架构开发可以讲到 petshop等
改后的语句明显会强一些，让他感觉你不单单是个只做过小网站的程序员，而且以前开发过很不错的系统，
3。你在上个公司辞职的原因是什么？
这个是每个面试人员必问的问题，一定要答好。
我的回答：当时想了一下，不知道该怎么开头，就直接说：因为个人的发展，因为在前一个公司做了公司网站以后，接着做了其他的企业网站，外面的网站的单也不是很多，得不到提升，考虑到以后的发展，就辞了...(说话还是结巴)
反问： 你是因为得不到提升才辞职的是不是？（他这里误会了我的意思，我的提升是水平的提升，他理解成职位的提升）
我 ：你误会了，我说的是水平的提升，不是职位提升。
反问：那好，没事。问你这样一个问题：如果你在公司做的很出色，也很认真，老板一直都没提升你，你会怎么办？
我：工作那么努力认真，老板不可能看不到。
反问：假设就是有这种情况。
我：如果有，我想这里面肯定有原因，我会跟老板做个沟通...
他沉默了一会儿，没说什么。
总结：回答问题一定要表达清楚，完整；如果我直接说编程水平的提升，就不会引出他那个不好回答的问题 。
4。 asp和asp.net有什么区别？
这道题tmd太经典了，做.net的如果没有工作经验的一定要做好准备。
我的回答：最大区别啊，结巴了一下，想了估计3秒，然后说：你直接问我哪个方面的区别吧，直接讲我觉的太泛了...
反问：没事，你直接讲，想到什么讲什么。
我：想了想，给出了一个自己都不相信的回答，都怀疑有没思考过：最大的区别是面向对象和发达的IDE工具。那个晕啊...
反问：还有吗？
我：停在那里都没说话。
回答失败的地方：没认真想他问问题的意图就是你asp.net懂多少，为什么要用asp.net，带来哪些好处，和asp的差异表达出来，如果你说不出来，说明你学语言很盲目
总结：其实，页面与代码分离，clr支持多语言开发(c#、vb.net、j#)等，面向对象的语言带来的编程思想的变革，预编译的dll带来的执行效率，WEB控件带来的开发效率这些难道我不懂吗？当时为什么回答不出呢?一方面是临场的因素，还有就是口头表达能力太差。。。艾。
好。今天的面试到此为止，黄经理说。
如果有消息，我们两天内给你回复，做面试记录的小姐说。其实听着这话，谁都知道是什么结果了，我还ss的问，我的作品你还没看，要不要看一下？小姐说：你发到我们公司邮箱吧。。那个晕啊，还不清楚吗？还用发作品？
总结一下：表达能力，交流能力是很多做程序的人的硬伤。由此带来的损失可能是巨大的，不管是人际关系上的，面试过程中的，还是升职什么的。
公司：福州弘*信息软件开发有限公司
应聘职位：.net程序员
Ok,今天8:00就起床了，异常的早，上了厕所。。。吃了碗扁肉。。。坐上14路（期间给一位老人让了座，说出来，光彩一下，－.－...），到达了工业路（补充一下，这条路有来头，福州著名的低级色情消费一条街，俺没去消费过...）附近，问了几个人后知道公司大概位置，但因为面试不想迟到，就做了moto。坐上去后，那个惊啊。。原来该公司所在小区离moto不到100米，白白花了3块大洋(tmd，不管距离长短，一坐上去就要3块)...心痛啊...
大步迈进了该公司...
以上都是废话，娱乐一下。
进入后，怎么感觉程序员做事的那个房间日光灯好混暗，环境有些压抑。10分钟后，被领进会议室，开始面试。
面试我的是黄经理（不知道姓有没记错），他旁边坐着两个人，一个做面试记录（估计是做行政、秘书这一块的），另外一个可能也是程序员。
黄经理开始问我问题：
1。说一下你的工作经历？
我的回答：我就把从去年3月份到今年3月份的工作经历给念了一遍，说的基本上跟他看到的简历中的工作经历一样，就说了第一份工作什么时候开始做，主要做什么，做了多久以及第二份工作...
回答失败的地方：说的时候有些结巴，表达方式很死（声音很洪亮，象中共党员做汇报）；感觉是他听我讲的简直是简历中的副本，而且还表达不连贯...
总结：其实很多面试的人都会要求口头表达，即使你简历中已经说的很清楚，他还是想看到从你口中说出来的是什么样子，观察你临的场表达能力，面对面会不会说错话（和简历中是否相符）。而他问我该问题的时候，我给他的第一句回答竟然是：简历中不是都写清楚了。回答的够无知的...
2。你以前主要做的是哪类系统，用的开发语言是什么？
我的回答：做过公司的网站和一些基于WEB的系统，主要用asp，也用少量的asp.net
反问：你有没做过asp.net系统？
我： 没有。只写过一些用例等，没开发过真正的系统。
反问：这么说，你以前主要的工作是做网站，是吗？
我： 基本是。
...
回答失败的地方：回答的时候顺着他的套路走，只是简单的回答了是与不是。
总结：应该在简单回答了是与不是后，加入自己的但是什么...
原句：没有。只写过一些简单的例子等，没开发过真正的系统。
改为：虽然没有，暂时开发经验还不足，但是对面向对象理解，对三层架构开发...
原句：基本是
改为：不只。还用asp开发过真正的系统...系统怎样怎样...引起他的兴趣。
当然，但是后面应该有一些实质性的比较具体的东西，如三层架构开发可以讲到 petshop等
改后的语句明显会强一些，让他感觉你不单单是个只做过小网站的程序员，而且以前开发过很不错的系统，
3。你在上个公司辞职的原因是什么？
这个是每个面试人员必问的问题，一定要答好。
我的回答：当时想了一下，不知道该怎么开头，就直接说：因为个人的发展，因为在前一个公司做了公司网站以后，接着做了其他的企业网站，外面的网站的单也不是很多，得不到提升，考虑到以后的发展，就辞了...(说话还是结巴)
反问： 你是因为得不到提升才辞职的是不是？（他这里误会了我的意思，我的提升是水平的提升，他理解成职位的提升）
我 ：你误会了，我说的是水平的提升，不是职位提升。
反问：那好，没事。问你这样一个问题：如果你在公司做的很出色，也很认真，老板一直都没提升你，你会怎么办？
我：工作那么努力认真，老板不可能看不到。
反问：假设就是有这种情况。
我：如果有，我想这里面肯定有原因，我会跟老板做个沟通...
他沉默了一会儿，没说什么。
总结：回答问题一定要表达清楚，完整；如果我直接说编程水平的提升，就不会引出他那个不好回答的问题 。
4。 asp和asp.net有什么区别？
这道题tmd太经典了，做.net的如果没有工作经验的一定要做好准备。
我的回答：最大区别啊，结巴了一下，想了估计3秒，然后说：你直接问我哪个方面的区别吧，直接讲我觉的太泛了...
反问：没事，你直接讲，想到什么讲什么。
我：想了想，给出了一个自己都不相信的回答，都怀疑有没思考过：最大的区别是面向对象和发达的IDE工具。那个晕啊...
反问：还有吗？
我：停在那里都没说话。
回答失败的地方：没认真想他问问题的意图就是你asp.net懂多少，为什么要用asp.net，带来哪些好处，和asp的差异表达出来，如果你说不出来，说明你学语言很盲目
总结：其实，页面与代码分离，clr支持多语言开发(c#、vb.net、j#)等，面向对象的语言带来的编程思想的变革，预编译的dll带来的执行效率，WEB控件带来的开发效率这些难道我不懂吗？当时为什么回答不出呢?一方面是临场的因素，还有就是口头表达能力太差。。。艾。
好。今天的面试到此为止，黄经理说。
如果有消息，我们两天内给你回复，做面试记录的小姐说。其实听着这话，谁都知道是什么结果了，我还ss的问，我的作品你还没看，要不要看一下？小姐说：你发到我们公司邮箱吧。。那个晕啊，还不清楚吗？还用发作品？
总结一下：表达能力，交流能力是很多做程序的人的硬伤。由此带来的损失可能是巨大的，不管是人际关系上的，面试过程中的，还是升职什么的。
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