基于boosting和bagging算法预测离职员工
基于boosting和bagging算法预测离职员工数据介绍数据预览查看数据数据信息数据预处理描述统计变量相关性连续变量相关性连续变量与因变量相关性数据分析描述性分析工作是否有失误与离职的关系最近五年是否被提升与离职的关系职位与离职的关系薪水与离职的关系运用boosting算法和bagging算法预测可能离职的员工结论数据介绍HR_comma_sep是从Kaggle下载的关于现有员工是否已经离职的数据集,共包含10个特征,有员工的工作满意度,员工所在岗位以及员工是否离职等等特征,该数据集共14999个样



