程序员 我为你悲哀

 程序员  我为你悲哀


    今天的Office格外的安静,只有键盘的滴哒声和窗外绵绵的细雨。又一位难兄离开了公司,表面是个人原因离开公司(公司的公开说法),其实兄弟们心中都有数,唯一的原因是他过了做程序员的年龄。公司安排他去客户中心,对一个干了四年的老程序员一下子让他干接电话的活,这不是明摆着赶他走吗?  哎,过份啊,马上眼看到年底了呀!

    我看着那张空着的座椅,一个上午就写了三行代码,不是我偷懒啊,我真为那位离开公司的前辈难过,真想大叫一声:前辈好运!

    可我真的又喊不出来,自己也是和他一样的程序员,一把键盘闹革命能闹多久?  我自己一遍一遍问自己,不知道,我真的不知道。

    还记的刚进公司的时候,座我身边的前辈教我如何配置weblogic,如何熟悉公司项目,给了我无私指点和关心。我难忘和他及难兄难弟们一起度过的加班日夜,一杯清茶、一支烟和一把键盘的日子,可是老板从没给我们加班费,最多听见的一句话是:大家辛苦了,我们多希望老板能继续说出下一句:发加班费吧。三年了,这句我们最爱听的话始终没听见。悲哀! 加班费成了公司中最忌讳的词汇了。

    程序员就是加班可以不给加班费的群体?

    IT技术变化快是有目共睹的事实,谁都希望有公司提供的培训机会,我等啊盼啊,失望啊又失望为了这份工作只好自己找时间充电、买书,花在这上的时间不比上班时间少。老板你知道吗?面对项目需要用新技术你总是说:大家想想办法吧! 倒! 没做过的技术程序员自己想办法?  面对时间紧的任务,老板你总是说:大家都是老员工了,克服人手不够实在不行加班吧! 晕!  为啥不说:人手不够就招人呢?可怜的前辈在老板面前总是:是是是,好好好。部门经理原来就是说:是是是好好好的。

    程序员就是要马快跑却不给草料的群体?

    公司每年开初老板做报告说的最多的是:发扬团队精神,努力工作年底按业绩提成!  诱人啊,提成!每年年底老板总结说的最多的是:各部门赶紧把明年的计划交上来!  我哭!  开半天会的我们就想听的是提成的事啊!  老板你知道吗?  看你烟抽完茶喝净为啥还不提提成的事呢?要我们等到花儿都谢了吗?

    程序员就是总面对镜中花水中月的群体?

    面对现实我们不是不知道,为了生存只好忍了,毕竟每年公司总是旧人泪新人笑啊,我们不奢望企业给我们更多,但现实是企业总希望我们给它更多!  我无语,谁叫我是程序员呢。记得自己刚进公司也想过努力一把,咬牙好好干做个经理什么的,可是前辈的下场我不是看不见对吧?  老板!  做到经理我也到了不合适做程序的年龄了,哎,老板你不是常说我们是一个和谐的集体、团队吗?  和谐就是耗完青春、汗水调离到客户中心吗?
说白了就是赶人走嘛!  我又是无语。

    程序员是什么?  我有答案了,就是程序中的临时变量,用完扔掉!

    窗外雨依旧,屏幕上的代码还是三行。

                                           写于:加班的日子 (周六)

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