00后整顿职场！因面试时公司让填“紧急联系人”，觉得侵犯隐私，举报公司消防措施不合理，导致公司被停业整顿！...

都说00后是来整顿职场的，事实证明，00后果然不好欺负。

一位网友爆料：某00后面试时，因为不爽公司要求填写“紧急联系人”，觉得被侵犯隐私了，拒绝填写，和hr发生争执后，反手向消防部门举报公司消防措施不合理，导致公司直接停业整顿了！

网友夸赞：做得漂亮，太棒了！

许多人支持这个00后，应该好好整整这些公司和hr。

有人说，整顿职场就靠00后了。

对于公司的类似行为，许多人都表示“很讨厌”，还不确定去不去这里工作，就被要求写一大堆隐私，简直是无语。

也有人说，和00后无关，很多面试官根本不负责任，把别人找工作看做绩效或者消遣。

一位90后腾讯员工说，之前自己也遇到了这种事，直接硬刚，根本没惯着公司。

还有人说，公司都停业了，说明消防措施真的有问题，00后帮公司防患于未然，确保大家的生命财产安全，这是时代楷模。

所以，以后遇到违法的行为一定要及时举报。

有人替这个00后担心，以后怎么找工作？

还有人说他是性格扭曲，只要不满足要求就找茬告公司，这样真的好吗？做事太冲动了，有点过分。

许多公司在面试时都会让求职者填写涉及隐私的信息，比如身份证号、家庭住址、婚育情况、父母情况等。也许公司有自己的考量，希望能更全面地了解求职者，但对求职者而言，大多数人不愿意填写这些信息，毕竟面试只是一个双方接触的过程，都没确定以后要不要来公司上班，凭什么把这么多隐私暴露给你？

这位00后的行为是否过分我们不予评价，但既然被停业，说明公司的消防措施真的存在问题，人家的举报就没错，你自己有漏洞，怎能怪别人指出来？

同时，这对其他公司也是一个警醒，别总觉得求职者处于弱势，时代变了，现如今的00后可没那么唯唯诺诺，长点心吧。