揭秘程序员的提速“外挂”——工程化实用工具包-CSDN博客

选择比努力更重要。

对于身处于互联网行业的你我来说，这句话可谓是真谛。

如果你选择了一个有前途的岗位，这意味着你的成长速度将被赋能，自身价值也会随之升级，通俗点说：你会变得更值钱。

那么，2019 年前端岗位依旧有前途吗？

我的答案是：前端岗位依旧是有前途的，前端第一年普遍能拿到 1W+/月的工资，3 年以上能拿到 3W+/月的工资，这在互联网中已经算是绝对高薪了，看下某招聘网站上的搜索结果，来直接感受：

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但为什么你的薪资却低到尘埃里呢？

原因有三：

1. 前端已经不是你想象中的样子

前端不再是页面仔、组件仔，而是指能够使用JavaScript和相关H5技术开发iOS、Android、AR、VR、IoT、PC、Server、WebApp、3D甚至AI的综合性技术人才。（但其实大部分前端还停留在页面仔的阶段）

2. 你是工作了3年，还是把第一年重复了3遍？

很多前端小工工作繁忙，沉浸在众多的需求中，整个人便会成为一台工作的机器。切着类似的页面，写着同样的逻辑，重复着昨天或者上个月做的事情，时间久了，你就会发现，你虽然工作了 3 年，但你 1 年的工作经验，因为你在不断重复你第一年的工作。别人的成长是1+1+1，你的成长是1*1*1。

3. 无意义的 996 拖垮的不止是你的身体，还有你的前途。

加班其实是提升技术的最好手段，但不是加无意义的班。「无意义加班」是指重复的你已经会的工作，「有意义的加班」指因团队让你参与核心开发部分，需要加班，比如你参与到团队搭 SPA、MPA、CI、BDD，或者有图形学的项目等等。青春就那么几年，如果每天加无意义的班，就没必要继续在这家公司待下去了。

如何摆脱低薪，摆脱低水平重复劳动？

成长最有效的方式是 1 + 1 + 1....，而不是 1 x 1 x 1.....

你的工作能力应该是成倍上涨的，而不是每年都做相同的工作，加薪很少，最后发现自己还在原地。

那么具体应该提升哪些技术呢？我个人的一点建议：

第一：要了解最新的前端趋势。比如Micro Frontends、omi、Houdini、CSS Scroll Snap Points、React Suspense、Hooks、quicklink、Workbox、Angular8 Lvy等等。

第二：同时还要熟练掌握现在流行的前端技术。如Webpack、React、Vue、ES9、Angular、KOA、TS、Three等等。

第三：如果你是普通公司，你就每天实打实，脑子里不要考虑做轮子哥(原因——轮子太多了 Parcel、Moon、hyperapp.js、Fastify…)，但是一定要理解内部机制是怎么样的，要理解后面的东西，不是天天一顿摆API。因为现在前端的面试基本都是原理！原理！原理！即便现在行情是面试造火箭，入职钉钉子。

第四：我有个习惯，就是每隔一段时间就回去看一波招聘的 JD 和面经，并不是为了跳槽，而是关注一下最近大家都需要什么样的人才，需要补充自己哪方面的知识。知己知彼，方能百战百胜！平日里还喜欢逛技术论坛，看看大家都在玩啥黑科技。有什么技术沙龙偶尔也去参加一下，得时刻关注技术的发展，学习大厂的解决方案。

最后：建议大家一定要把 Node.js 要研究透彻，这才是真材实料的硬货。

看到这里，如果你还是懵的话，以下是更详细的 5 点建议：

1.要学会 C\C++(Webkit、Libuv 等等后面也会用到)。天下武功出少林，天下语言爹是 C。
2.最早讨论的经典思想—OOP 到 AOP 再到 Functional，个人建议先学思想再学框架。还有 Node.js 中三个特别有意思的框架 Nest(Node.js 版本的Spring)、Nuxt 和 Next(Vue & React 的 SSR)，有没有也傻傻分不清楚。
3.在强调一次至少会一门正统的语言，比如：Java、NET等
4.项目，一定要做有质量的，有些技术没有条件创建条件也要用。只有把技术用到项目中去，才能让你醍醐灌顶，光学不干等于耍流氓。
5.多读书，一本好书就像高级武功秘籍一样。哪怕是从里面领悟一招半式，功力提升起来都是惊人的。
6.最后举个能跟得上时代的小栗子：比如 CSS 中的变量、JavaScript 的类、依赖注入的代码，这些代码应该在你的项目里到处跑了。

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