谈谈HR面试技巧

问题1

很多HR也会直言：今年市场很差，求职者很多，很多公司都在降本增效，如果你是在互联网红利时期，这个涨幅（或薪资）是没问题的，但现在不太可能。

如何回答HR这个问题？

在面对HR提出的这种问题时，你可以尊重市场现状，但同时也要强调自己的价值和贡献。以下是一种可能的回答：

"我理解当前的市场环境对于公司来说是一个挑战，也明白公司需要降本增效。然而，我相信我的技能和经验可以为公司带来价值，帮助公司在这个困难时期实现目标。我不仅仅看重薪资，更看重的是能否在这个职位中学习和成长，以及我能为公司做出什么贡献。我希望我们可以基于这个理念来讨论薪资问题。"

这样的回答既展示了你对市场现状的理解，也表达了你对自己价值的坚信，同时也体现出你的职业态度和对公司的承诺。

问题2

HR问工资少于35K你还会考虑吗？应该如何回答

在回答这个问题时，你可以根据你的实际情况和对这个职位的期望来进行回答。以下是一种可能的回答：

"我理解薪资是根据职位的责任和要求以及个人的经验和技能来决定的。我对这个职位非常感兴趣，我相信我的技能和经验可以为公司带来价值。我希望我们可以基于我的能力和对这个职位的贡献来讨论薪资问题。如果公司认为我对这个职位的贡献值得更高的薪资，我会非常感激。如果公司目前的预算确实只能提供35K，我愿意考虑，但我希望在未来有提升的可能性。"

这样的回答既表达了你对薪资的期望，也展示了你对这个职位的热情和承诺，同时也给了公司一个讨论和调整薪资的机会。

问题3

在回答HR关于优点和缺点的问题时，你需要展示出自己的诚实、自我认知和改进的意愿。以下是一种可能的回答：

优点："我认为我的一个主要优点是我有很强的解决问题的能力。在我过去的工作经历中，我经常需要面对一些复杂的挑战，我总是能够冷静地分析问题，找出解决方案。我相信这种能力可以帮助我在这个职位上成功。"

缺点："至于我的缺点，我有时候可能会过于追求完美。我总是希望我做的每一件事都能达到最好的效果，这有时候会让我花费更多的时间在某个任务上。但我已经意识到这个问题，并正在学习如何更有效地管理我的时间和期望，以便我可以在保持高质量的同时，也能提高效率。"

这样的回答既展示了你的优点，也诚实地承认了你的缺点，并且表明你有意愿和计划去改进。

问题4

HR问前端程序员你的职业规划是什么，应该如何回答？

在回答关于职业规划的问题时，你需要展示出你对未来的思考和规划，以及你对自我发展的承诺。以下是一种可能的回答：

"我对前端开发有着深厚的热情，我希望能在这个领域持续深入。短期内，我希望能够在这个职位上提升我的技术能力，特别是在JavaScript，React和Vue等前端技术上。我也希望能有机会参与更多的项目，以便我可以了解更多的业务场景，提升我的问题解决能力。

中期来看，我希望能够成为一个前端团队的负责人，负责带领团队完成项目，以及对团队成员进行技术指导。我相信，通过我的努力和学习，我可以做到这一点。

长期来看，我希望能够成为一个在前端领域有影响力的人，通过分享我的知识和经验，帮助更多的人进入这个领域，同时也推动前端技术的发展。"

这样的回答展示了你对未来的规划，也表达了你对自我发展的承诺，同时也体现出你的职业态度和对公司的承诺。

问题5

HR问在工作中如何体现你的管理能力？

在回答这个问题时，你可以分享一些你在过去的工作中如何展示管理能力的具体例子。以下是一种可能的回答：

"在我的前一份工作中，我负责一个项目团队，我们需要在短时间内完成一个复杂的项目。我首先确保每个团队成员都清楚他们的职责和期望，然后我制定了一个详细的项目计划，包括每个阶段的目标和时间表。我定期与团队成员进行沟通，了解他们的进度和遇到的问题，并提供必要的支持和指导。

在项目进行过程中，我发现我们的进度落后于计划，我立即组织了一个会议，与团队成员一起分析问题的原因，并找出解决方案。通过调整工作分配和优化工作流程，我们最终成功地按时完成了项目。

这个经历让我了解到，作为一名管理者，我不仅需要有良好的组织和计划能力，还需要有解决问题和协调团队的能力。我相信这些经验和技能可以帮助我在这个职位上成功。"

这样的回答既展示了你的管理能力，也展示了你的问题解决能力和团队协作能力，同时也体现出你的职业态度和对公司的承诺。

问题6

HR问你为什么离职？

在回答这个问题时，你需要保持诚实，但也要尽量避免对前雇主进行负面评价。以下是一种可能的回答：

"我在前公司的经历非常宝贵，我从中学到了很多知识和技能。然而，我觉得我已经在那个职位上达到了自己的成长极限，我希望能找到一个能让我进一步发展和挑战自己的机会。我对贵公司的职位非常感兴趣，我相信这个职位可以提供我所寻求的挑战和发展机会。"

这样的回答既表达了你对前公司的尊重，也展示了你的职业发展意愿，同时也表达了你对新职位的热情和期待。