1981年，我参加高考失败了。我的父母都是农村中学教师，2人的工资加起来还不到70元。父亲身体不好长年生病，最小的妹妹又患先天性心脏病，同时2个妹妹又在读初中。尽管我的数学成绩从初中到高中一直在学校从来就是第一名，我的体育成绩也十分地好，特别是100米短跑达到了11.5秒，我总是一门心思要去考体校。由于我从小就十分地顽皮，老师和同学都叫我“天马”，可谓：劣迹斑斑！ 面对家里这么差的生活条件，加之我在父亲和众人的眼里根本不可能成为一个“回头浪子”，于是我几乎没有机会去重新复读来年再参加高考了。后来，我的很多同学通过复读考上了大学，一个一个地都远离我而去，很多年都不与我往来。参加工作之后，我在单位里当了团委书记，评上了湖南省新长征突击手和劳动模范，凭本事考上了工程师。1990年10月，我在一家香港公司上班第一个月就拿到了1500元。这一切的一切事实都没有人敢相信。我为自己年轻时代的轻浮付出了几乎惨重的代价，我深深地体会到，树立“诚信”对于一个年轻人来说是多么的可贵！
我通过阅读一些杂志了解到Apple电脑创业的故事，深深地为2个年轻人的创新和成功所感动，从此他们永远成为了我心中的偶像。由于我从小学就开始接触收音机，加之平时阅读《中学科技》杂志也了解到很多电子控制方面的知识。我的内心世界里一直对电子自控充满兴趣，久而久之成为一个优秀的自动化工程师也就由梦想变成了理想。
有了在国营企业、港资企业的工作体会，我在已经满了30岁之后的1994年11月10日，也就是从劳模班毕业3个月的时间就开始”下海”创业，在广州五山科技街1栋2楼68号租下一个柜台销售单片机开发工具和AT89C51单片机。我深深地感到，一个人的力量是多么地渺小和有限，人在最后的时刻图什么？中国历史上那么多的英雄人物不都是在为中华民族争一口气吗！我决心要做一个对社会有贡献以其对整个行业的发展起着重要推动作用的人。只有依靠团队的力量才有可能达到目的，那么办企业在我来看是唯一的、最好的表达方式。
人才与文凭
BBS上的人才招聘广告已经几乎很少有人敢大胆地写上要求本科以上学历甚至更不能说要
求研究生毕业了否则肯定会招徕一系列的讽刺谩骂记得有一次我在C51BBS上发了一个人
才招聘的帖子有人说我小学还没有毕业做过TCP/IP ……要不要面对这样的帖子我真的不知说什
么才好我是28岁才到中国纺织大学自动化及计算机系去读书的在何立民教授的指点下也经历了近20年的
奋斗我之所以能够有机会走到今天绝对不是普遍规律而是一个特殊现象因此我不鼓励大家自学成才而
恰恰是希望有条件的人应该好好珍惜机会刻苦读书为了有机会上大学读书我整整想了10年时间我无时不
刻都在为自己年轻时轻浮缺乏远大的理想不好好学习而悔恨终生回头来看可以说高学历群中高素质的
人才比例绝对的数量要多一些作为一个企业在人才比例的搭配上应该是招聘一定数量的研究生和适当数
量的大中专本科生如果一个企业完全依靠自己培养人才那么这个企业势必会被不恰当的人才战略拖
垮
薪酬问题
很多人在看了我们的招聘广告时经常会问公司的待遇如何事实上我们公司的天条之一就是不
能讲薪酬的具体数字但是我可以负责任地告诉大家一在中国的企业和部分的外国企业中我们的薪酬
是很有竞争力的二创业初期加盟公司的大学生他们都几乎成为了公司的高层负责人而且已经得到了比
较合理的原始股份当然股份的取得有一定的机遇和历史原因但主要是他们的贡献和功劳不可抹煞尽管后
来公司的员工可能得到股份的机会比较少但公司会在工资奖金和福利方面倾斜考虑无论怎样从根本上也
说明了公司重视人才的决心三公司规定的待遇除了工资还有年终奖金春节15天的有薪假期表现突出
广州周立功单片机发展有限公司――周立功专栏 zlg3@zlgmcu.com http://www.zlgmcu.com
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的还有机会得到购买住房的补贴等福利四对于有卓越贡献的员工公司可以破格奖励其中公司就奖励
了董事副总经理岳宪臣一辆帕桑特轿车他现在所有投资的公司中都持有10%的股份我认为股份分
红是通过投资表现出来的一种形式工资奖金和特别的奖励是对他工作成绩的有一种肯定方式五公司不
仅提供了良好的科研环境条件还塑造了良好的企业文化同时团队的合作精神和能力特别地强更重要的
是我们的管理团队能够做到礼贤下士知人善任视人才为生命六公司能够给开发人员提供继续教育的机
会最近开始公司安排一位员工专门去进修英文2002年4月1922日邀请了清华大学工程物理系邵贝贝
教授专门到公司来向大家传授UC/OSII源码公开的操作系统下半年我们还将邀请北京航空航天大学
706教研室夏继强教授讲授数据通信和CAN-bus局域控制网与此同时还将邀请相关的老师来公司讲解Keil
C51原理及其程序设计目的在于帮助开发人员深入系统地掌握Keil C51及RTOS
道路有很多条如果要问哪条路最好我高兴地告诉大家加盟周立功团队最好
感情和理智
在感情与理智的矛盾冲突之间企业迫于盈利的压力只能近乎残酷地选择理智从个人情感上来说有时
我并不想炒掉某某员工因为他确实没有什么过错而且通过一段时间的工作他本身的技术水平也提高
得很快但由于企业的发展速度越来越快以至于他无法跟上企业发展的需要此时此刻企业标准和朋友标
准是冲突的我是在做企业而不是在交朋友所以我必须做到不近人情地对事不对人
在公司内部也时常有员工问我好像在公司里工作没有安全感事实上我每时每刻都在危机中度过
我几乎没有一天不是早上800起床晚上1200以后睡觉包括昨天五一节放假我与研究所负责人戚
军都在看P89LPC932 Flash单片机非公开版的英文资料一边看一边讨论如何给美国PHILIPS半导体公司提出
改进意见
面对国际市场瞬息万变的发展形势我无暇顾及个人的利益和恩怨人人必须抓紧时间努力学习有准备地
应对复杂而又变化多端的局面――时刻准备变换角色人人都有被炒鱿鱼的可能不是您炒掉我便是我
炒掉您或是我被市场所淘汰无情的现实和血的教训府拾皆是我们生活在这个时代的每一个人必须珍惜来
之不易的机会时刻打起十二分的精神努力学习和工作无愧于自己无愧于养育我们的父母和关心我们的家
人
浅论商业化和商人
前一段时间在网站上有很多的人动不动就指责某某是商人似乎只要沾上商业化就好像干了见不得
人的事一样几乎人人可以口诛笔伐2000年初期几个开始有了一点点小名气的个人网站纷纷标榜
自己办网站是如何如何地不以盈利为目的痛斥象我这样继续以技术为手段出来办公司的人可以毫不夸
张地说是犹抱琵琶又遮面今天回头来看没有商业化能行吗毫无疑问他们都是英雄出少年从互联
网的发展线索来看也说明他们又并非真正的英雄至少他们不敢真正地坦然地面对自己的真实想法和人生
之路事实上如果不依赖商业化的行为那么个人的理想和愿望将肯定无从谈起即便您是一个十分卓越的
人才如果您不是伯乐而又没有找到没有伯乐或者没有被伯乐发掘您可能永远不能成为千里
马毫无疑问此时此刻商人的重要作用就显现出来了我们每个人都要明白一个道理成功的商人――
他同样也是出类拔萃的优秀人才
在今天的中国不是商人太多而恰恰是需要更多的能够振兴民族产业的优秀商人――企业家我呼唤更多
的人才能够脱颖而出为中华之崛起而奋斗
2002年5月1日于帝景苑寓所
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