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RSS订阅原创 世界上没有怀才不遇这件事，关键是找准你的优势
人才是企业管理中讨论最多也是最让人头痛的要素，管理者通常都是求贤如渴，爱才如命。他们深知，要想让企业不断地发展，不断往附加价值高的领域定位，这不仅仅需要人才，而且要让人尽其才，才尽其能。 全面正确认识你的员工 我们首先要做的其实就是全面地正确地认识你的员工，他们的经验、特点、能力与优势分别是什么？只有这样，你才能将恰当的人放在最恰当的位置上，发挥他们的优势，让工作效能达到最优。 善用比我们自已更优
2017-07-28 11:29:37
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空空如也
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