由学生就业难想到ERP的经典语录

　　为什么现在大学生就业难?一个孩子要经历幼儿园、小学、初中、高中、大学、硕士研究生、博士、博士后、各种收费培训、出国留学等教育过程才能就业，大家来算一算需要花多少钱?幼儿园就不算了，小学6年，初中3年，高中3年，大学本科4年，各种培训，出国留学，在现行的教育体制下的情况不同的家庭教育成本不一样，但是应该在10万元-上百万元上下。这么多的教育成本带来了什么?目前的本科生毕业的工资期望已经降到1000-2000元!我们从来不质疑教育体制，但却不停地成为教育产业化的受害者!作为学生家长、学生本人为什么非要将自己的命运完全寄托到别人身上，其实不用花那么多钱上学、培训也未必不成才，未必找不到好工作，不久前看到电视上说黑龙江一个14岁小姑娘由父母教育6年考上重点大学的故事就说明不依赖现有的教育体制成才是可能的，当然找工作更是如此，与其花高额的培训费不如作无薪的自愿者，当然这只是例子，笔者也并不是完全否定现有的教育体制，我想说作为学生和家长在个人成才和就业的问题上应该敢于创新，该自学的就要自学，该靠自己的就要敢于DIY，不要非在一棵树上吊死!

　　现在的ERP行业非常像教育行业，用户不停的掏钱，但总是不见效果，还有厂商总是吓唬用户不要自己想办法(DIY)，总想将ERP神话，总想缩小ERP的生态圈，那么它们与教育体制有何不同?我们的企业客户像不像那些可怜的学生及家长，因此就有了“上ERP找死，不上ERP等死”的经典语录，这也是目前企业信息化生态圈的恶性循环，恩信科技开源ERP就是要解决这个问题：鼓励经常受骗上当的用户擦亮眼睛，思考新思路，决不能让自己的血汗钱打水飘，开放源代码、免费使用、服务收费的ERP就是为了将它从所谓的神坛上拉下来，让更多的人参与，常言道人多力量大，因为ERP所涉及的行业甚多，关键不在技术，而是应用，笔者发现中国的信息化专家大部分是从企业中来，开源ERP使得企业客户能够有机会参与自己的信息化建设。

　　开源ERP的出现可能会让有些人不高兴，就象30年前中国的司机职业特牛(经常能娶女大学生)，现在有车的人都是司机，都会开车，司机职业再也不那么牛了!但是我们可喜的看到有车的人越来越多了，说明社会在进步，整体成本下降了，整体效益上去了。开源ERP也是在追求共赢的局面，不高兴的朋友也该与时俱进，调整心态为客户提供货真价实的东西才是硬道理，我们鼓励客户可以通过一个开放、低成本的开源ERP产品参与打造成功的信息化系统，但是我们并不否定厂商、合作伙伴的存在，因为这并不符合社会密切分工的原则，我们希望更多厂商能为客户提供像恩信科技开源ERP这样的开放源码、免费使用、服务收费的产品帮助客户降低成本，提高实施成功率。