关于年薪百万那些事

每一次灾难过后,我们的防御系统都会进行一次大升级,我们的技术也一直在进步。可我们忘了:人性不会变。

哪怕在北上广深的一线城市,在技术圈内年薪能达到百万的人其实也很少。

真正能在一线互联网公司拿到年薪百万,基本上可以说是人中龙凤了,主要可以分为两类人群。

第一种是很早就进入头部互联网公司,并且一直坚持下来的人,说实话这种需要一些运气,一定的眼光+常年的坚持。

再说第二类年薪百万的群体,中小互联网公司的高管,或者头部互联网公司的中层以上管理。

不得不说,到目前为止,大多数公司的薪资和岗位都是挂钩的,如果没有到达一定的职级是很难年入百万。

一般小型互联网公司的高管,普遍薪资大概在 60 -120 万区间晃;中型互联网公司的总监级别以上,薪资在 80-150 万之间比较多;大型互联网公司高管 100 万起步上不封顶。

年薪百万在一线城市并没有多风光,大部分上班族的年薪百万都是工资+股票的形式,我们假设月薪是 5 万,剩下的都是股票或者期权。

按照北京的标准扣除五险一金和税费之后,大概月收入在 3.6 万左右,如果有房贷+车贷的话,每月还需要还款 2 万,再加上子女上学日常开销基本也剩不了多少。

如果公司的年终奖不错,期权(或者股票)可以顺利套现的话,倒是可以攒下来一笔钱,当然了不管是年终奖还是期权套现也需要交上一大笔税。

还有很多年薪百万的人群,比如做生意、买房、炒币、股票、淘客、自媒体的朋友,但他们的收入方式和职场还是有很大区别的,同样也属于少数人的选择。

大多数年轻人焦虑的来源啊~往往普通人看到的就是文中提到的“少数人”

心理失衡: 别互相消耗,理想与现实的失衡 有些行业的本质就是:缺德

花钱不是本事,省钱才是本事 被社会毒打,叫的会轻一点。

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