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RSS订阅转载 不提升服务品质，85 后的求职者会抛弃招聘行业
不提升服务品质，85 后的求职者会抛弃招聘行业feng • 2015/03/09 15:08注：本文作者为拉勾网 CEO马德龙。本文讨论的是移动互联网对于招聘行业的影响，以及对招聘行业的未来的思考。开门见山，这篇文章就说四个问题。一、招聘的核心逻辑是什么第一个核心逻辑是交易。本质上，招聘是人与企业的信息筛选，然后进行选择的过程。这时，就需要在以下方面注意
2016-01-04 21:36:36
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2016-01-03 20:38:48
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2016-01-02 22:28:30
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空空如也
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