面试中常见的问题总结
- 前言
- 面试中最常见的问题
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- 1. 请做个自我介绍 / 谈谈你自己
- 2. 你的工作经历有一段空白期,能解释一下吗?
- 3. 为什么你想来这儿工作?关于我们公司你了解多少?
- 4. 你的工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
- 5. 你觉得自己最大的优势或优点是什么?
- 6. 你的缺点或者不足之处是什么?
- 7. 同事或上司的什么问题会令你困扰?
- 8. 描述一下你是如何解决工作中遇到的难题的?
- 9. 描述一下你在工作中把事情搞砸了的情况
- 10. 如果跟上级意见不一致,你会怎么办?
- 11. 如果下属跟你的意见不一致,你会怎么办?
- 12. 对于上一份工作,有哪些不满意的?为什么离职?
- 13. 有想过创业吗?
- 14. 你对加班的看法?
- 15. 你的业余爱好是什么?
- 16. 你是否认识我们的员工?
- 17. 你五年内的打算是什么?
- 18. 谈谈你对跳槽的看法?
- 19. 求职时,你最看重的是什么?
- 20. 谈谈你对薪资的要求?
- 21. 如果我们录用你的话,何时可以到职?
- 22. 你还有什么问题要问吗?
- 其他面试技巧
前言
因为最近实验室项目比较忙,马上也要秋招了,所以博客真的是疏于打理。首先对于阅读我文章的朋友或者对文章中一些东西有问题想和我讨论交流的朋友说声抱歉了,我会尽快规划出时间一一帮大家解决问题的。
下面是我从知乎Live上学习到的一些面试中常见的问题,因为自己秋招需要就整理记录了下来,这里也分享给需要的朋友。
整理出来的问题不仅仅适用于互联网行业,也不限于校招生,实习或者社招有的问题也是同样适用的。
原知乎Live链接:你该知道的那些面试套路。
面试中最常见的问题
1. 请做个自我介绍 / 谈谈你自己
这个问题的考察要点是面试者的语言组织能力、逻辑思维能力,以及能否在短时间内做一个完整、重点突出的介绍,并给人留下深刻的印象。同时这个问题也考察了面试者的表达沟通能力,最重要的是考察你能否通过简单的自我介绍表现自己是否胜任这份工作。
切记,面试官并不希望你把简历上的信息,再重复的背上一遍。对于候选人来说,这个问题对你个人而言就是一个3分钟广告时间。你要利用这短短的几分钟,概括出你的经历、能力和性格,突出你的专业优势,抓住关键,做一次专业的个人推销。要使用一些简洁而有力的句子,证明你自己所拥有的经历,已证实的成绩和职业素养是可以胜任这份工作的。
同时要注意自我介绍的长度要适中,太短了信息量太少,太长了也会引起反感被中途打断,一般2-3分钟为妥。
因为这个问题基本在所有的面试中都会出现,所以完全可以提前准备好,熟练掌握后,在面试中使用即可,回答时语速也要适中,太快了面试官可能听不清记不住,还可能让人以为你是提前准备好,直接背的,所以不快不慢的自我介绍最好。
另外,回答时要同时观察面试官的反映,看看对方对哪个部分感兴趣,在之后的面试回答中就可以重点的多聊一些,这个问题事关第一印象,所以真的很重要,大家千万不能忽视。
2. 你的工作经历有一段空白期,能解释一下吗?
完整的工作经历能够看到一个人的职业发展路径。空白期在做什么,需要有正当理由陈述。
下面两种情况不太好回答:
- 裸辞长期没找到下份工作
- 某份工作太短,没在简历中体现
对于第一种情况,回答时,不要给面试官留下你容易冲动,一言不合就裸辞结果又找不到工作,非常鲁莽的印象。可以表示自己辞职后并不急于找下一份工作,而是在系统的学习新的东西,在找下一份工作的时候也会更加的慎重,不想随随便便就找一家公司,而是通过学习提高后,找一个靠谱的能充分发挥自己能力的地方才会去。
对于第二种情况,可以这样回答:当初入职的时候没有做好全面调查,想的比较简单,结果入职后发现和预期差异很多,也跟入职前的宣传有很多不一致的地方,工作了一段时间发现确实不合适,就主动提出了离职。因为时间很短,也没有太多的业绩,就没有在简历上体现。这个事情给我的教训就是找工作是个大事,不能盲目,一定要做好功课,深入的了解公司,谋定而后动。
3. 为什么你想来这儿工作?关于我们公司你了解多少?
这个问题考察求职动机以及是否提前做了准备工作。考察你是否是一个能够主动收集信息,分析信息并作出判断的人。
回答时可以列举该公司的数据,比如该公司的营收情况、员工数量、融资多少、市场占有率等,来展现你对该公司有多么的了解。这些数据都可以通过公司的财报、企业官网以及互联网等渠道获取,也可以讲你对这个公司的发展历史、所在行业的整体情况、竞争对手的情况,来展示你对这个行业的熟悉程度。还可以指出该公司目前面临的一些问题和挑战,并指出你在拥有同样问题的公司里是如何处理这些问题的,以此来证明自己是多么地适合这个岗位。
关于“为什么想来这儿工作”,可以从以下几个方面来回答:
- 胜任。你对这个行业和工作非常熟悉,有丰富的经验,完全可以胜任。
- 喜欢。喜欢这份工作,能投入最大的热情。
- 看好。看好这个行业,看好这个公司,认为值得加入并且为之奋斗。
通过以上回答可以证明自己是经过深思熟虑的,并且有比较长远的职业发展规划。
4. 你的工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
是否有工作经验在简历中就能看出,既然知道候选人没有工作经验,企业还要对其进行面试,说明这个问题的重点不在于你有没有工作经验,而在于你是怎样回答的。
这个问题的回答最好能体现出你的诚恳,机智,适应性和学习能力。例如,可以这样回答:作为应届毕业生,在工作经验方面,的确有所欠缺。因此,在读书期间,我一直利用各种机会,在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识要丰富复杂,但是我有很强的责任心,适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能完满的完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。所以请贵公司放心,学校所学及兼职经验使我一定能够胜任这个岗位。
针对这个问题的回答要突出自己的吃苦能力,适应性和学习能力,让对方相信虽然我没有这个经验,但是我也有信心,有能力,能够通过自己的学习胜任这份工作。
5. 你觉得自己最大的优势或优点是什么?
一般从两个方面来回答:
- 自己的专业能力。突出自己的专业优势和丰富的工作经验。传递出来的信息就是自己可以完全胜任这个岗位,能够解决公司遇到的问题。比方说公司要招一个英文的翻译,可以突出自己的英语能力非常的强(专业八级),能够直接口译等等。