给自己的忠告吧:
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招聘应届毕业生的经验
这两年我面试,招入过新生,有些许经验,供大家思考、回想:
1、应届毕业生还是可以招的,但是先要测试性格。
2、敢于直言不讳、非常仔细询问待遇的毕业生,批准通过第一关。
3、再从里面选能吃苦的毕业生,情感爱憎分明的毕业生通过第二关。
4、最后通过笔试,测试他的学习能力。那么结果就出来了。
附则:在第一关面试时,要注意,满足以下情况的,一定要杀掉:
1、马虎
2、自私
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招聘应届毕业生的经验
这两年我面试,招入过新生,有些许经验,供大家思考、回想:
1、应届毕业生还是可以招的,但是先要测试性格。
2、敢于直言不讳、非常仔细询问待遇的毕业生,批准通过第一关。
3、再从里面选能吃苦的毕业生,情感爱憎分明的毕业生通过第二关。
4、最后通过笔试,测试他的学习能力。那么结果就出来了。
附则:在第一关面试时,要注意,满足以下情况的,一定要杀掉:
1、马虎
2、自私