下周即将去口碑网上班了,这个分类主要记录在口碑网的工作经历!希望在口碑网未来的几年能够努力工作学习,加油咯!
辞职真的是十分麻烦,先说下我的情况,在一个管理混乱的家族公司试用了快一个月,现在换新工作了于是提出辞职。虽然是试用期无合同可以随时走人,但为了职业道德决定用一星期的时间把交接工作做完(注:在公司工作不到一个月其实没多少工作要交接)。和老总交流后,他意思是要我把那个接手的项目做完才让走,而那个项目工作量至少还需要一个多月的时间,而且我刚进来接这个项目也是个烂摊子。对老总这样无理的要求我真的很火,况且公司有位人员在我的交接下已经能接手这个项目开发了!
说到这儿,焦点聚集于钱上了,如果能顺利辞职工资应该是能拿到的(这个也不一定,有位员工是被公司突然辞退的工资只给了他一半),如果搞僵了走人,工资是没有了,但劳动合同法也是保护试用期工资的这倒不怕!
总想着好聚好散,但真的很难做到了,双方都要考虑自己的利益!下周一人员齐后还要聚在一起讨论才决定如何做!
大家辞职过程都是什么样的一个经历呢?
辞职真的是十分麻烦,先说下我的情况,在一个管理混乱的家族公司试用了快一个月,现在换新工作了于是提出辞职。虽然是试用期无合同可以随时走人,但为了职业道德决定用一星期的时间把交接工作做完(注:在公司工作不到一个月其实没多少工作要交接)。和老总交流后,他意思是要我把那个接手的项目做完才让走,而那个项目工作量至少还需要一个多月的时间,而且我刚进来接这个项目也是个烂摊子。对老总这样无理的要求我真的很火,况且公司有位人员在我的交接下已经能接手这个项目开发了!
说到这儿,焦点聚集于钱上了,如果能顺利辞职工资应该是能拿到的(这个也不一定,有位员工是被公司突然辞退的工资只给了他一半),如果搞僵了走人,工资是没有了,但劳动合同法也是保护试用期工资的这倒不怕!
总想着好聚好散,但真的很难做到了,双方都要考虑自己的利益!下周一人员齐后还要聚在一起讨论才决定如何做!
大家辞职过程都是什么样的一个经历呢?