这一秒，有4700万在刷BOSS直聘找工作！

今天，在朋友圈中看到这样一张图：

之前就说过，今年的行情好了一些，刚刚过去的7-8月份已经比年初的时候有些好转了，虽然还是有已读不回，但是比例没那么高了。

而每年的9-10月份，9月和10月，毕业生找工作、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。 因这两个月正处于人才市场供需两旺，因故称之为人才市场的“金九银十”。

每年到了9、10月份，各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期，招聘需求集中、空缺岗位多。

而与此同时，用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，正好可以避过盛夏的酷暑，因此可以说是招聘旺季。再加上，这个时间又刚好遇上应届高校毕业生要找工作，同时，已就业者想跳槽找寻更理想的工作，造成了每年该季度人才流动的高峰，因此可以说是求职旺季。

而且事实证明，今天的9月份刚来到，确实已经有一些人在陆陆续续的收到Offer了，不过也正是因为大家都知道金九银十，所以很多应聘者也会抓紧这个时间窗口来看机会。

因为一旦错过这个窗口，马上就要过年了，下一个窗口可能就是明年的3-4月份了。

所以，今天BOSS被应聘者给”DDOS“也就不奇怪了。不过这个数据量也有点离谱了，4700万人同时在刷岗位，那这么估计的话，在找工作人的不得有1亿啊。。。真就够离谱的。

现在竞争如此激烈，大家在找工作的时候一定要多做准备，包括简历、项目、算法、八股，都需要准备充分。

并且在投递的时候尽量不要筛选，即使你不想去外包，我也建议你正常投，先面着再说，一方面了解了解市场行情，也能增加点面试经验，面试的状态还是很重要的。

还有就是，如果你想在杭州找工作，那么可以先投递一些上海、江苏的岗位，现在很多面试都是线上的，所以可以先拿他们练练手。

另外，即使最近可能不想看机会，也可以准备一份简历出来看看，了解了解市场，看看自己在市场上的反馈是怎么样的。做到知己知彼！

最后，祝愿大家在这个疯狂的季节，都能收获满满！

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当然，如果你想找工作的时候事半功倍，可以节省时间准备面试题，包括八股、场景、线上问题解决等。

如果你不知道现在市场上都在问哪些问题，自己到底是什么样的水平。

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