1.1 软件开发
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hongfanghan
这家伙很懒,只留下一只眼睛。。。
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[博摘]论人类最优秀软件
论人类最优秀软件摘自:博艺斋_博客 2007-02-01 16:21——伟大软件必须体现出突破性价值、具备很强的技术优势;研发它是前人未尝试过的艰难任务;而且最终它必须在现实世界得到广泛运用。作者:Charles Babcock 翻译:爱琳 如果问截至目前哪款软件最棒,大多数技术专家会很快给出答案。但若是花些时间仔细研究那些催生出真正杰出软件的因素,答案就不那么显而易见了。转载 2007-09-15 22:34:00 · 1322 阅读 · 0 评论 -
公司软件开发人员绩效评价标准
公司软件开发人员绩效评价标准摘自网络 总则: 通过量化的指标准确的评定软件开发人员的绩效,从而对薪酬分配提供可靠的依据。 基本说明: 绩效评价,包括业绩考核和能力评定。对软件开发人员的绩效评定,每一项问答表现优秀加一分,表现不佳扣一分,表现平平不得分,最后计算总分。 业绩考核: 此项考核主要考核在一定时间内软件开发人员的任务完成情况转载 2008-02-23 14:21:00 · 1870 阅读 · 0 评论