金融IT公司与银行之比较

到目前为止，我在新单位工作已经一年了，刚开始进入银行时的兴奋劲儿已经褪去，剩下的只有平静的工作与生活了。我的感受在这一年若用一句话来概括的话，那就是银行提供给了丰富稳定的物质生活，但我的精神却感到非常的空虚。也许有人会说我这是身在福中不知福，但这是我的真实感受，那我还是一点一点慢慢说说吧。

（1）福利待遇

我所在的这家银行的现任行长是位非常有能力、有个人魅力及领导素质的银行家，他精通现代银行的整体运作规则，知道该做什么、该抓什么，也知道不该做什么。在他的领导下，我们银行这几年发生了显著的变化，各项业务增量均列在的中小银行的前列，竞争能力也日显突出，全行上下员工也干劲十足。别的不说，自他上任以来，员工的总体收入每年都在上涨，而且幅度还不小。什么是好领导？这就是好领导，员工在付出后真正得到了实惠。

受惠于中国金融业目前整体蓬勃向上的发展形式和一个好的领导，我个人的物质收获也远远超过原来在IT公司的收入。我总的感受是银行对自己的员工在福利待遇上很是舍得，把员工真的当成自家人对待，这和我以前的公司有很大的不同。我不知道这是缘于两者在体制上的不同还是企业文化的不同？

我原来的IT公司的老总也是一位在业界非常闻名的企业家，但系统集成整体行业的不景气造成了在IT公司工作员工的整体收入的不上升，这不是任何个人可以改变的。要是总是埋怨公司领导的黑心肠也不是聪明之举，只能期盼这个行业赶快走出低谷，重新迎来新的经济增长点。

（2）周围的同事
在到银行工作前，听别人说，银行的环境很复杂，里面有复杂的人事关系，要小心。但我目前所工作的电脑部却是比较简单，周围的同事都很能干，大部分时间都在干活，也赶上目前有很多很多的项目要实施，也没有人有精力扯闲篇。人员工作的高饱和度是我在其他银行没有见过的。这里聚集着一群能干活的同事。
但要讲到人才，还是在我原来的IT公司里遇到的更多。在那里我遇到过一批可以称作人才的人。他们的整体素质很高，不光有聪明的头脑、高超的技术、很好的与人沟通的能力及语言表达能力、通晓业界动态，还有管理一个大项目的组织协调、能力，他们是一群符合现代企业用人标准即能干、能说、能写的人才。他们的能力不是天生的，是随着IT企业的不断发展壮大过程中磨练出来的，被逼出来的，可以说IT企业是很锻炼人的地方。我从他们身上也学到了很多很多。
但长叹，在目前这家银行里我周围的同事里还没有一个这样的综合性人才！也许银行的电脑部门要的只是能干活的人，我所说的那种人才并不需要，来了也是浪费资源，耽误前程。

（3）工作的情况
银行对员工的要求真的很低，可以说没什么要求，至少我到目前还没有听到或看到领导对我们的要求，或许我身处在银行的后系统，领导的精力就根本不在我们部门身上？或许我身处总行机关，没有任务压力，从而感受不到分行和支行员工身背的各项考核指标。总之，在这里只要能干活不出大错误就行。这和我原来的IT公司可有着天嚷之别。
我原来的IT公司对人的要求程度是很高的，它的人才理念是要求人要不断的追求卓越，你现在比较好，那还不够，还要追求更好，只有更好，没有最好。这也是可以理解的，我们那时是身处公司的一线部门，是利润中心，部门是有经营压力的，当然对赚钱的工具-人也要严格管理了。那时我们的精神状态是很紧张的，努力做好每一件事，生怕落后了，因为有一大堆的考核在等着你，进而影响到你的薪水。而现在在银行我所在的部门不是利润中心，应是成本中心，是花钱的部门，因而没有那么多的考核等着你，人的精神状态也放松多了。这也是为什么那么多的在公司工作的人想进入银行，想从乙方变成甲方。
话说回来，正因为电脑部门在银行是成本中心，不是银行的赚钱部门，更不是它的主营业务，因此造成了我们部门的地位在总行是很低的。比如说有些业务部门有很多人，虽说个人技能上不怎么样，是那种从社会上随便找个人培训一下就能代替他的那些工作的，但到分年终奖金时比我们这些天天加班做项目的掌握着高科技的人拿的还多，真让人不平衡。比如说任何一个业务部门随时都可以向我们提需求，我们没有理由说不做，在有的项目的实施过程中，他们有些人对待我们的态度真让我感觉不到是在甲方。
还有一个与在IT公司工作的不同之处是，在公司时给客户做完项目，可以马上走人，后续的维护工作都留给了客户（除非客户不断的购买服务）。而在银行不行，这个模块是你负责开发的，那今后发生的任何维护工作都会来找你做，随着你实施的项目越来越多，你负责维护的范围也会越多，它就象一个越滚越大的雪球，你最终会有一天撑不住的。

未完待续

评论1：

"你负责维护的范围也会越多，它就象一个越滚越大的雪球"--------你最终会有一天发现银行不能没有你了! 缺少了你,银行就玩不转啦!

评论2：

quote:

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最初由 blogliou 发布
"你负责维护的范围也会越多，它就象一个越滚越大的雪球"--------你最终会有一天发现银行不能没有你了! 缺少了你,银行就玩不转啦!

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银行是不会管这个的，缺少了谁都会继续玩下去，不会考虑你的能力，我是在银行工作了12年后跳到公司的，甲方和乙方其实是个围城，各有优缺点

评论3：

我既做过甲方也做过乙方.
感觉各有利弊.

甲方最大的特点是稳定,乙方最大的特别是凭本事吃饭.

来源：

http://www.itpub.net/683177,4.html