- 博客(1)
- 问答 (1)
- 收藏
- 关注
原创 新员工培训总结
公司调动这么多资源给新员工进行培训,对于培训效果,一张试卷并不能作为最后的结尾。将培训工作当成一个小项目来运行,那么也应该包括项目周期,即 规划-计划-实施-结尾。 规划的总结应该包括根据本次培训效果,确定本公司往后的培训规模、培训时间等的规划。 计划的总结应当包括通过与讲师的交流、员工的效果反馈中,重新讨论本次课程内容设置是否合理,是否需要删减或增加某类课程,以及课程时
2017-08-11 16:16:00
3667
空空如也
File 创建文件 出现 卷标错误
2009-07-17
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人