敏捷开发学习心得：敏捷开发的十二条原则

1. 即创造客户价值；
2. 是因为我们面对各种变化和不确定性，所以我们要有拥抱变化的能力和意愿；
3. 是需要去持续交付；
4. 是所有人要在一起工作来实现共创；
5. 意思是信任和支持我们的团队，带来更多的尊重和理解，而不是一味要求对方 996；
6. 是指面对面的频繁沟通；
7. 是指可工作的软件或成果才是度量工作进展的最好方式，而不是只描述这个产品的设计文档或者 PPT；
8. 是指工作中保持一个良好的发展节奏，而不是猛冲几次然后后继乏力，如果没有一个空间让团队进行反思并且提升能力、优化方法，只会让团队原地踏步；
9. 是说要持续关注技术的卓越性才能带来敏捷，这条非常重要。做过开发的同学可能深有体会，要时刻锻炼自己的“招式”，提升专业程度和职业操守，保持技术的前沿性，守住能力、品质的底线，不做一些半成品；
10. 是指简洁为本，敏捷的理念就是开始设置一些小目标，然后聚焦所有的能量去击中这个小目标，通过这个小目标去往下发展。所以怎么去应对复杂，就是通过一系列简单的目标的实现去叠加复杂性；
11. 即自组织文化；
12. 则是持续的反思与改进。