成熟型企业
- 1.对学历要求较高
- 进取企业门槛
- 技术
- 跨部门沟通
- 时间观念
- 协同能力
- 国企和上市公司查的多
- 本科学士学位,专科毕业证
- 面试本身就是学习,不害怕
- 团员,预备党员,党员
- 招聘要求,不一定一模一样,体现的薪资范围没有大用,可能招聘网站一些点击率要求
- 进取企业门槛
- 2.经验
- 稳定性
- 品行
- 3.小公司好多公司产生和倒闭,大公司相当好点
3.1成熟型企业面试共性要求:
3.1.1面试官
- 形象
- 技术实力
- 口语,流利、清晰
- 比较流程化的东西 面试人多,面试阵容多 老师最多碰过面试12个人,主要中间3、4个人,正中间最重要。两边记录的人,主要考验抗压能力、说话
- 国家 以左为尊 商业 以右为尊
- 无讨论小组 面试
- 小陷进 面试时间观念,2点面试,2点10不敲门,面试结束
- 小陷进 A4纸 脚印 和 扫把倒地
3.1.2求职者要求
- 自信
- 仪容仪表
- 语言尽量职业化
- 体现 亲和度
- 体现修养、团队协作能力
- 体现 亲和度
- 独立完成工作能力
- 给公司信心
- 个人活力
- 对行业认知
- 思想活跃
- 创新
- 承担责任
- 个人学习能力
四.面试场景
1. 标准化面试
1.1考察点:
- 动机、目标
- 性格 和技术没有关联,个人家庭、个人优缺点、公司对个人评价
- 了解个人的职业素养
- 时间观念
- 个人协作
- 为团队付出\奉献的精神
- 吃苦耐劳精神,抗压能力强
- 举例
- 举案例去说
- 把话落实了
- 对目标的特性和现实的差距进行分析。
学习不等于训练,学习是告诉你什么是对的,训练是告诉你怎么作对
2.出现问题
自我介绍
- 语言的重要性
- 自我介绍考察点,对方想知道什么
- 看一看真实度,简历与语言表达的内容是否一致;
- 扩充,看一看,除了简历以外的东西,能不能额外说点;
- 了解个人的语言表达能力和逻辑思维能力强弱
- 三个大部分,自我介绍必须出现的
- 个人基本信息
- 工作经验
- 项目经验
- 扩充,判断面试官情况
- 行业了解
- 个人职业规划
- 自我介绍分类,时间限制主要为成熟,小公司一本没有时间限制
- 没有时间限制
- 一分钟自我介绍
- 三分钟自我介绍
- 五分钟自我介绍
自我介绍对象
人事方面自我介绍
- 个人基本信息
- 上家单位工作简单情况
- 职业规划
技术方面的自我介绍
- 强调在技术领域特长
- 项目特长
- 独立开发项目能力
- 独立解决问题的能力
- 对项目熟悉程度
- 对项目的了解
- 对行业的了解