CTO说:怎么成为并做好CTO

CTO 可能是大多数开发者心中的梦想,但这些问题:到底什么样的人适合做 CTO ?CTO 要做哪些事情?CTO 持有公司多少股权合适?恐怕多数开发者都搞不清楚……包括我自己,也是五迷三道!直到我看了下面这本书:这本《CTO说》,汇聚了 30 余位 CTO 导师(360副总裁、知乎CTO、京东商城总...

2018-03-31 00:00:00

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想系统学习Java,要参加培训吗?

有问有答是程序视界的一个免费问答栏目,感兴趣的朋友,可以按照下面的方式参与:发邮件给 foruok@163.com,标题注明“有问有答”。(我会隐去提问者名字的)描述你的困惑或者问题。我每周会慎重回答一个问题并整理成文章,(周四晚上)发布在订阅号程序视界内。安老师:我是自学java的,没有参加培训...

2018-03-29 00:00:00

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技术和产品,哪个更影响你的发展?

前两天,有位小伙伴通过在行约我,讨论她的工作方向。她拿到了一家游戏公司研发岗位的 Offer ,薪资待遇很满意,可是她觉得“游戏使人堕落”,不知道该不该去。这位小伙伴,之所以有这种想法,是因为她比较关注自己开发的产品到底具备什么属性、会给使用它的主体带来什么影响。如果她坚持认为“游戏使人堕落”,那...

2018-03-28 00:00:00

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远见:如何规划职业生涯3大阶段

推荐过很多关于职业生涯的书,比如《你的降落伞是什么颜色》、《你的生命有什么可能》、《当时忍住就好了》、《程序员的成长课》等等,但是今天这本书,与它们有明显的不同:它将职业生涯分为3大阶段,分阶段来讨论要做的事情,并且提供了实用的工具组合。这本书是:《远见》将个人职业生涯划分为如下三个阶段:第一阶段...

2018-03-24 00:00:00

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做外包四五年快废了,接下来怎么办?

有问有答是程序视界的一个免费问答栏目,感兴趣的朋友,可以按照下面的方式参与:在本文后留言,以有问有答开始(放心,这类留言不会被公开,只有被选中的留言会出现在周四晚发布的文章内,同时可根据要求匿名)。// 或发邮件给 foruok@163.com,标题注明“有问有答”。描述你的困惑或者问题。我每周会...

2018-03-22 00:00:00

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四步放弃法:如何果断放弃无法实现的目标

干着一份薪水、福利还不错的工作,然而公司业务艰难,不断裁员,虽然经常担心下一次裁员名单就会有自己,可还是难以放弃,害怕离开……谈了 5 年的男友,可他从不在乎自己的感受,最近三个生日都没有一起过了,还经常冲自己发脾气,和别的女人关系亲密,思考不考虑两个人的未来,一年换三四次工作,没有一份干得长的…...

2018-03-21 00:00:00

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云雨伞:如何正确地提建议,避免被批评

X 公司想在网站上提供视频直播服务,经理老王让小安做技术方案调研。小安花了一个星期时间调研,然后给老王发了封邮件汇报:老王:经过大量的调研,我得到了这些非常有价值的信息,汇总给你:在支持 H5 Video 的浏览器上,播放视频可以使用 H5 Video 标签。在支持 WebRTC 的浏览器上,可以...

2018-03-19 00:00:00

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区块链最全书单:必读这20本书

你还没搞懂什么是互联网,移动互联网起来了,你还没搞懂什么是移动互联网,人工智能起来了,你还没搞懂什么是人工智能,区块链起来了! 区块链,像互联网刚兴起时般惊世骇俗,它在以神一般的节奏颠覆社会。当新兴技术来临时,你可以选择规避——如果明天也可以规避的话。作为一个现象级概念,金融科技创新在过去几年迎来...

2018-03-17 00:00:00

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干货|破解区块链的密码——技术进化之路(分享实录)

内容来源:HiBlock区块链课堂001期 林海龙老师的线上分享《破解区块链的密码——技术进化之路》本文编辑:Cynthia文章来自:区块链社区HiBlock在正式分享之前,我先说说我是怎么接触区块链的。我接触区块链是在2016年春天,一个很偶然的机会,当时以太坊在深圳搞了一个线下活动,我觉得很好...

2018-03-15 00:00:00

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《程序员的成长课》极客书限时特价9.99

3 月跳槽季,和GitChat商量了一下,把《程序员的成长课》极客书做了一个限时特价活动,持续到3月底,价格9.99元,4月1日恢复正常价29.99。感兴趣的小伙伴,可以戳阅读原文购买,这本书的简历优化、跳槽8问、如何获得你想要的薪水,特别适合这个季节阅读哦。

2018-03-14 00:00:00

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快速构建新技术学习路径,你需要四个“1”

2013 年移动开发风风火火,学会了 Android、iOS 开发,机会一大把,随随便便就能找个薪水过万的工作。2016 年,移动开发遇冷,大把接受了 Android 、iOS 培训的初级开发者找不到工作,甚至在这个领域工作了一两年的小伙伴,被纷纷关门的初创公司辞退后也找不到工作……谈过 Andr...

2018-03-14 00:00:00

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关键选择:等公司加薪or跳槽涨薪?

2008 年我开始在西安工作,月薪是 6800 。2014 年,月薪变为 14900 。这 7 年,薪水年均增长 11.86% 。看起来还不错吧?很多人待在一家公司,会有两三年都不涨薪,或者每年普涨个两三百RMB。这也是很多开发者觉得加薪只能靠跳槽的依据。我自己也有跳槽涨薪的经历:2014 年下半...

2018-03-12 00:00:00

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5本书,完美跳槽加薪

3、4 月份,很多人都想跳槽,但有几个问题,常常困扰着我们,比如什么机会值得看,怎样写简历,笔试如何准备,怎样为面试做准备……换工作是重大选择,必须得有备而战,怎么重视都不为过。因此,我挑了几本书,送给大家,它们提供的方法、思路、工具,可以帮助你更好的跳槽加薪。1. 《你的降落伞是什么颜色》这本书...

2018-03-10 00:00:00

阅读数:5592

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厉害的程序员比普通的优秀50倍

我在《史蒂夫·乔布斯传》里看到了 3 个超级厉害的程序员,摘录他们的事迹出来看看。1. 斯蒂芬·沃兹尼亚克来自 46 页,雅达利的老板请乔布斯设计《乒乓》游戏单机版,乔布斯找到好友沃兹尼亚克帮忙。当乔布斯邀请沃兹帮忙,并提出两人平分收入的时候,沃兹很兴奋。“这是我人生中接到的最美妙的一次邀请,我可...

2018-03-07 00:00:00

阅读数:455

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三条成功路径,和三类成功的人

最近看了两本书,Get 到 3 条成功路径和 3 类成功的人,分享给大家。▼信息时代的 3 条成功路径这部分来自《信息时代:正在变革的世界》一书。信息时代,最重要的是创造力,而不是劳动力,基于信息的创新是财富的来源。成功的路径主要是三点,第一是创新;第二是整合,尤其是跨界整合;第三是“众包”,善于...

2018-03-05 00:00:00

阅读数:424

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企业成功的秘密:成为独角兽

“每个垄断企业都是独特的,但是他们通常具有以下特征:专有技术、网络效应、规模经济和品牌化。所有幸福的企业都是不同的:每家企业通过解决一个独特的问题成为垄断者。所有失败的企业都是相同的:它们未能避免竞争。”——彼得.蒂尔 《从0到1》Facebook,Google,Salesforce,Uber等独...

2018-03-03 00:00:00

阅读数:573

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