马斯洛需求理论:找工作的需求层次分析,您在哪个阶段?
马斯洛把人的需求分为五个层次,依次为:生存、安全、社会、尊重、自我实现。当我们步入职场,在自身能力不断提升的时候,对工作的需求也是不断提升的:
1)生存:首要的目标就是“找份工”,具体是什么工作是在其次的,吃饱都成问题那还顾得了是馒头还是米饭呀。~部分(可能还是蛮大一部分)大学生在面临毕业的时候就是这个阶段,没办法,僧多粥少啊,好位置都被身强力壮(真才实学)的占了先,身不强力不壮的就改而拼装备,他们的简历很花哨,五花八门的证书厚厚一叠,号称技能很多,熟悉多种编程语言和各种数据库。他们在现场招聘会、在网上发出成百上千的简历,幸运的,最后他们成了程序员,手里拿着各种编程宝典(java、C......),遍布在各行各业(制造、金融、医疗卫生、政府......)。有的人还要忍受恶劣的工作环境、苛刻的老板、不平等的合同条款......他们随时准备着跳槽,涨点工资是他们努力工作或跳槽的主要动力。
<o:p></o:p> 2 )安全:目标是找份“好”工作