转眼入冬，转眼冬去，在家里孤零零的踢着毽子，不知不觉中就过了2006年。
在又失去了一年青春的时候， 我得到了什么？（十来斤肉——老婆说）
为了不让遗忘的救世主降临的太快，谨将一些应该记录下来的事情记录如下：
今年生活中有两个比较大的变化，一是换工作，二是从凉。
大约是四月底的时候， 终于下定了决心逃离，逃离同方这个给我带来无比压抑的地方。最大的原因也许是因为组长吧，一个极度不善于管理而又不听别人意见的人，不知道如何担当起自己的责任来，每天就知道指使别人干一些乱七八糟的事情，简直成了整个组的害群之马。我走的当天，我们组一口气就走了三个，算上五一前走的一个，组里就剩下了组长自己，想想他将面临的烂摊子，不由让人心头大快。
另外，这里的管理制度，也是造成如此大的流动性的原因吧。规章很死板，很教条，优秀的人得不到一点发挥能力的空间，没有绩效考核，做的再好也无法在待遇上体现出来，让人一点都没有好好完成工作的想法，做的再好，组长心情好的时候可能会敷衍了事的称赞两句，心情不好的时候就就直接再扔一大堆事情过来......
部门之间的合作问题也很大，做一根网线居然需要一两天的时间，还要在网上填表排队，靠，那些人应该是为开发人员服务的好不好？到头来反而是我们求他们办事。申请买一台电脑足足要用两个多月，害的我从入职以后就一直用一台256m内存的机器，而且还不停的给我分一大堆活过来，妈的打开Eclipse以后就几乎什么都干不了了啊！只好用UltraEdit写程序，用ant来做编译测试，几乎回到了原始时代......
当时不知道为什么始终没有生起辞职的念头来，也许是没有足够的勇气吧.....但是有一次组长又把一大堆的垃圾推到我身上的时候，我顿时只想狠狠一拳揍在他那张肥胖的脸上！
后来想着无论如何也要休一个带薪的五一，就又强忍着工作了几天。
五一过后，就开始了繁忙的投简历，准备面试的工作，每天晚上都要看好久的书，总结从前项目中的得失，练习听力和口语。不久以后就有了个IBM的外包Offer，月薪7.5K，虽然最后还是拒了Offer，但也是它让我下定了专心找工作的决心——因为我觉得如果再不好好做准备，就没办法找到更好的工作了.....
那时候投简历就基本上只投外企了，但是还是遇到过很多搞笑的事情，在SOHO碰到一个皮包公司，听我介绍了一下项目经验以后就说给我6k让我来工作；还有一家的技术面试说他听不懂英语，让我说中文......
其间往IBM CRL和CDL跑了很多次，每次都对里面的环境很是心动，不过后来还是决定了不做外包，n个月以后才听说那比较好的环境是给正式员工用的，实习和外包是在其他地方，环境也很差....
在决定换工作伊始，康老师给了我很多建议，其中很重要的一点就是第一感觉，看公司环境给你的感觉，还有面试官、Team Leader给你的感觉，尤其是Team Leader，如果感觉上自己不一定能和他相处的融洽，或者是他不能和大家一起维护一个良好的空间协同工作，那么直接放弃好了。6月底我确定下来现在这家公司，公司环境以及方sir给我的感觉起了很大的作用，公司只有一个大的房间，没有单独的办公室，桌上没有挡板，这种气氛一下就吸引了我。再加上后来和方sir的几次谈话，让我觉得自己的很多想法和公司的经营理念十分契合，就这样决定了下来。
过了一段时间以后，我才明白当初自己的选择是何等的明智。这里的环境是非常宽松的，以致于让人基本上意识不到有什么规章制度的存在，每个人只需要保证自己的工作效率，保证项目的进度，关注团队的建设和自身的成长。人与人之间的沟通交流是无阻碍的——除了语言障碍以外：）只要你有更多的能力，你就可以做更多的事情，有更多的成绩，不会受到什么限制。我常常在想，该怎样做才算是没有辜负这样的条件，这样的运气呢？
前后三个工作，在Ethos这半年是收获最大的，让我变得不再只是从代码的角度来思考问题，而更加关注于沟通能力的提高，需求分析和架构设计，以及项目的组织管理。在这里，不可否认的是工作压力确实不小，但是几乎每一天都过的很开心，我喜欢这样的公司，还有这样的一群同事。每天午后踢踢毽子，周末一起打两个小时羽毛球，玩的不亦乐乎。但我的一个爱好差不多被公司毁掉了.....从前很喜欢吃甜食，尤其是蛋糕，来了公司以后，就有好多同事接二连三的过生日，其结果就是，我很难再提起对蛋糕的兴趣来了......
在又失去了一年青春的时候， 我得到了什么？（十来斤肉——老婆说）
为了不让遗忘的救世主降临的太快，谨将一些应该记录下来的事情记录如下：
今年生活中有两个比较大的变化，一是换工作，二是从凉。
大约是四月底的时候， 终于下定了决心逃离，逃离同方这个给我带来无比压抑的地方。最大的原因也许是因为组长吧，一个极度不善于管理而又不听别人意见的人，不知道如何担当起自己的责任来，每天就知道指使别人干一些乱七八糟的事情，简直成了整个组的害群之马。我走的当天，我们组一口气就走了三个，算上五一前走的一个，组里就剩下了组长自己，想想他将面临的烂摊子，不由让人心头大快。
另外，这里的管理制度，也是造成如此大的流动性的原因吧。规章很死板，很教条，优秀的人得不到一点发挥能力的空间，没有绩效考核，做的再好也无法在待遇上体现出来，让人一点都没有好好完成工作的想法，做的再好，组长心情好的时候可能会敷衍了事的称赞两句，心情不好的时候就就直接再扔一大堆事情过来......
部门之间的合作问题也很大，做一根网线居然需要一两天的时间，还要在网上填表排队，靠，那些人应该是为开发人员服务的好不好？到头来反而是我们求他们办事。申请买一台电脑足足要用两个多月，害的我从入职以后就一直用一台256m内存的机器，而且还不停的给我分一大堆活过来，妈的打开Eclipse以后就几乎什么都干不了了啊！只好用UltraEdit写程序，用ant来做编译测试，几乎回到了原始时代......
当时不知道为什么始终没有生起辞职的念头来，也许是没有足够的勇气吧.....但是有一次组长又把一大堆的垃圾推到我身上的时候，我顿时只想狠狠一拳揍在他那张肥胖的脸上！
后来想着无论如何也要休一个带薪的五一，就又强忍着工作了几天。
五一过后，就开始了繁忙的投简历，准备面试的工作，每天晚上都要看好久的书，总结从前项目中的得失，练习听力和口语。不久以后就有了个IBM的外包Offer，月薪7.5K，虽然最后还是拒了Offer，但也是它让我下定了专心找工作的决心——因为我觉得如果再不好好做准备，就没办法找到更好的工作了.....
那时候投简历就基本上只投外企了，但是还是遇到过很多搞笑的事情，在SOHO碰到一个皮包公司，听我介绍了一下项目经验以后就说给我6k让我来工作；还有一家的技术面试说他听不懂英语，让我说中文......
其间往IBM CRL和CDL跑了很多次，每次都对里面的环境很是心动，不过后来还是决定了不做外包，n个月以后才听说那比较好的环境是给正式员工用的，实习和外包是在其他地方，环境也很差....
在决定换工作伊始，康老师给了我很多建议，其中很重要的一点就是第一感觉，看公司环境给你的感觉，还有面试官、Team Leader给你的感觉，尤其是Team Leader，如果感觉上自己不一定能和他相处的融洽，或者是他不能和大家一起维护一个良好的空间协同工作，那么直接放弃好了。6月底我确定下来现在这家公司，公司环境以及方sir给我的感觉起了很大的作用，公司只有一个大的房间，没有单独的办公室，桌上没有挡板，这种气氛一下就吸引了我。再加上后来和方sir的几次谈话，让我觉得自己的很多想法和公司的经营理念十分契合，就这样决定了下来。
过了一段时间以后，我才明白当初自己的选择是何等的明智。这里的环境是非常宽松的，以致于让人基本上意识不到有什么规章制度的存在，每个人只需要保证自己的工作效率，保证项目的进度，关注团队的建设和自身的成长。人与人之间的沟通交流是无阻碍的——除了语言障碍以外：）只要你有更多的能力，你就可以做更多的事情，有更多的成绩，不会受到什么限制。我常常在想，该怎样做才算是没有辜负这样的条件，这样的运气呢？
前后三个工作，在Ethos这半年是收获最大的，让我变得不再只是从代码的角度来思考问题，而更加关注于沟通能力的提高，需求分析和架构设计，以及项目的组织管理。在这里，不可否认的是工作压力确实不小，但是几乎每一天都过的很开心，我喜欢这样的公司，还有这样的一群同事。每天午后踢踢毽子，周末一起打两个小时羽毛球，玩的不亦乐乎。但我的一个爱好差不多被公司毁掉了.....从前很喜欢吃甜食，尤其是蛋糕，来了公司以后，就有好多同事接二连三的过生日，其结果就是，我很难再提起对蛋糕的兴趣来了......
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