面试总结

       最近时间稍微充裕一些，总结一下自己过去的一个月（ 2009-10-17 — 2009-11-7 ）里找工作的里程，反省反省。

 

第一次笔试是霸王笔， AL 并没有给我机会，和 MF 一起去的，复印了人家的通知单，去了根本没有用上， AL 这公司很开方，招聘组那个 MM 的话打动了我，“只要能通过笔试，就给他面试机会”，我也顿时感觉到这公司的气魄，对自己马上要开始的笔试信心十足。考试完毕，只能说自己的处女笔很失败，在实践安排上很欠缺，浪费了很多时间在前面的模拟计算器小题上，最终的逻辑题基本没有时间就匆匆结束了。

总的来说，此次面试的经验主要是时间的安排不好，没能完全发挥自己的水平，再者，对逻辑题还有有些胆怯，没有练过。

 

第二次笔试，同时收到 BD 和 TX 的通知，很是兴奋，因为投递了大半个月的简历总算有了回复，终于可以名正言顺的参加笔试了。只可惜，时间冲突，我最终选择了 TX ，笔试下来，感觉顺利很多，当天晚上就收到了面试通知，当时那个兴奋啊，赶快去查询了邮箱，才发现自己竟然把邮箱都写错了，最终梦幻般的联系到那个错误邮箱的主人，主人人很好，很快给我了回复，并把邮件转发给我，在此再次谢谢 rusun 同学，嘿嘿。继而开始了我人生的处女面，通知我早上十一点去面试，但由于那些曲折的原因就在此不提了，最后十二点被转给面试官，那个面试官是属于安静型的，话不多，进去寒暄了两句之后就开始了正题，总体的感觉是 TX 的面试官都问的很细（包括最后的面试经历，才发现真的很细），很细小的问题，他都问的很深刻，其中不乏语言的特性，数据结构单链表，排序及其复杂度等等，还让我现场写程序（单链表，判断是否有环），当时我用了自己的思路，如果有环自然最后一个节点的指向不为空，就去用迭代器去做了空的判断（后来有看到这样的题目，基本上是使用快指针，慢指针的方式去解决的，但是我实在不明白他出题的含义？），后来的排序基本答的还算顺利，他还问了网络，操作系统等问题，我傻啦吧唧的只能回答“淡忘了，但是我可以很快的学回来”，怀着觉得还不错的心情回学校等通知。三四天过去了，在他们二面快要结束时，我觉得不对，冲去酒店问了问，被一个人很好的 MM 告知面试官已经带着资料离去，来晚了，并阐述被刷理由两点，第一，深度不够，第二，方向不对，最终，未能和 TX 继续。

总的来说，此次面试的经验是这样的，第一，基础还很不扎实，需要进一步学习。第二，太被动，没有拿出自己的主动行，要是当时积极的早几天去摸底，很有可能争取到二面机会的。

 

第三次笔试（开始了我那个神奇教室的历程，我的大部分面试都在 XGD 的那栋楼，真的很邪门，而且每次都通过，屡试不爽）， XL ，通过上两次的经验的教训，通过我的恶补，连续两天通过了他们的二次 java 笔试（真的是 java ，纯 java ，让人很意外），第三天， 500 人的一笔考场只剩下十个左右的面试机会，我很荣幸拿到了这次机会，面试时在一个咖啡厅里开始的，我一大早看了看公司的简介，产品，文化，带着自己的资料就去了，又是快到中午，我饿着肚子进了面试屋，面试官是当时笔试时的组织人，很和蔼，问了些问题并问了我卷子上最后一道题，基本比较满意，最后我问了他我的不足，他说我还是实践的不够扎实，基础还是比较扎实。又饿着肚子等待了二、三个小时之后进入二面，二面是和 HR 面在一起的，面试官是个四十岁左右的中年人，问了些我的项目之后，其中一个项目没有准备好，还是说的很是没有层次，后来问了问设计模式方面的，最后， HR 的问题就来了，搞得我现在都还很是郁闷，什么投了那家公司啊，你的职业选择标准啊之类，过程中我的回答实在傻逼，还把 XL 说成了 TX ，哎，后来才发现，再后来他就和 TX 杠上了，再最后，甚至谈到了薪资家庭等问题，我都感觉差不多了。二面完了之后的十分钟， kean 告诉我，面试结束，基本没戏。我们留了联系方式，我想知道原因（其实，是没有必要问原因的，这些东西需要自己思考，当面问原因其实并不好，到第四次面过后我才明白这个道理）。无缘 XL 。失败在最后一面。

总的来说，此次面试的经验是这样的，第一，说自己项目的时候有些语无伦次，所以决定下次带着自己的项目资料去谈。第二，薪资问题自己还很笨蛋，固执自己的看法，认为不要说，还是到了第四次面试之后才明白这个道理。第三，说话一定要注意，不能像和同学一样那么随意，那些面试官真的都很犀利，一点儿小问题中就能看出问题，一定要把自己头脑放清楚，不要涉及太多别的公司和话题。

 

第四次笔试， HSDZ ，比较顺利，很快拿到一面通知，去了才知道，自己在答卷时多勾选了对日，导致人家把面试安排到了对日那边的面试官，搞的很麻烦，在此还要谢谢那个郑小姐，她帮了我很多，给我重新安排了面试。下午面试开始，面试竟然是 7 人一组的技术群面，真的很惬意，让人恐怖，嘿嘿，不过后来我才知道，我们组通过的并不是当时最牛的那些人，而是我，哈哈，总的来说，群面，注重协作，注重别人的看法和表情，多注意别人的表情和态度是最重要的。最终，以见到公司总裁结束了 HS 面试。又一次失败在最后一面。

总的来说，此次面试的经验是这样的，第一，一定要看着别人的表情和态度，说话时看着他人，去告诉别人你的自信和认真，对他的尊重。第二，闲话不要扯太多，因为彼此都是在用最短的时间了解彼此，根本无法判断对方到底想了解你些什么，那些话可能会不被别人认可和喜欢，所以，说话到一定要谨慎，干练。第三，对方问你薪资问题，基本是对你的认可了，不要躲避这个问题，说出来，尽量高些，先争取到再次协商的机会。

 

第五次笔试， HZTCLMC ，一面为团队协作能力，处理一个产品损坏追回问题，二面技术面，很荒唐的通过了，出了门发现自己说的根本就不对，自己竟然忽悠了公司的总经理，哈哈，第二天拿到 offer 。

 

第六次笔试， WT ，争取了两场笔试， C 和 java ，最后以 java 自己的本行取胜，技术面试侧重 socket 那边，通信的比较多一些。十天后，拿到 offer 。

 

六次面试，学到了很多，但印象最深的还是一下几点：

·积极主动

·说话要谨慎，干练

·对公司要带着了解，结合自己自我介绍加进去是个好的选择

·薪资问题

·注视对方的眼睛和态度

·基础知识

·用材料方便自己对问题的阐述

·协作意识

对方要的是什么人，是自信，踏实，有潜力的人！！！缺一不可！！！

 

TX

·左边为数值 ~~

·树的直径

·说谎人围一圈儿

·负数模运算 ~~

·排序问题

·超向量计算特性

· STL template ， C++

XL

· CLass<T> 后 ~~~

·数组问题 [][]~~~

·同步类？

·排序

XL2

· servlet 生命周期，安全性？

· filter 替换 servlet ？

· POST 和 GET 区别

·统计游戏用户分布