老苏全名叫苏福龙,and ,we call him Michael at many time.老苏大概是2004年进入正阳的(不完全确定, 呵呵), 算起来到2007有将近3年, 也是老正阳了。
老苏刚进入时不在我这一组, 而在进入正阳前,他是一个资深的Delphi工程师, 多年的Delphi项目开发, 甚至精通Delphi本身的扩展开发.
2005 下半年,由于一直没有找到清晰的fangx(或者说对已找到的方向没有信息再坚持), AJE经历了成立以来最大的变动调整, 或者说,这本质上是一次很大的裁员, Form组和VB组过半人员在没有任何的先兆情况下, 下午2点多开始被一个一个通知去人事部, 得到通知的听完方案后回来马上收拾东西走人.我记得, 那是一个阴暗的下午, 我的上下左右满满的位置,到了那天快下班, 确都变得空荡荡。
话说远了!也就是在这一次调整之后, 剩下的几条不多的漏网之鱼,其中几个, 包括老苏,也包括我, 被一同分到了新成立的AJE的SA组.
从进入SA组,到后来一起在新的AJE PE组,我们共事了两年多,做了两件事,开发JStuido和AJE项目实践,有机会见识了老苏的融会贯通的技术能力, 学习到他凡遇事独立思考, 懂得协调,会坚持, 善于沟通...
也就是说, 如果用一句话来概况老苏的话, 我想我会用这句: "全面的技术性管理人才", 呵呵,在这里我可以跟大家透露(好像老苏本人都不知道的,哈)的就是, Kirk就一直觉得Michael适合做组长或者项目经理, 有过一次的项目管理培训, 除了组长外还有名额,当时Kirk建议我让老苏参加, 唉, 不过当时的我凡对什么什么培训都嗤之以鼻, 觉得让老苏参加是浪费他的时间, 所以没有听Kirk, 在这里,也对老苏表示不好意思, 因为不管怎样, 我都不应该替关系到自己的事情下决定, Sorry, 老苏, ^_^!
而另外让我非常敬佩和感激的是, 在AJE PE的这么长的时间里, 老苏是为数不多的几个仍然有良好状态做好每一天的人之一, 或者说, 他的心态有时候比我和其他PE组兄弟都要来得好, 有些事情,明明知道做了没有太多的意义,而我确实连自己都说服不了就分配给他,老苏都会做得很好. 佩服啊,老苏!
遇到好的平台, 老苏应该会有大的发展空间, 我也相信他会的, 会坚持,独立思考,较强的技术能力, 懂得妥协, 沟通能力强, 这种人才本来就难得,而现在更是越来越畅销啊.