如何在一个环境中立足

刚来公司的时候,公司没有文档,面对几十个表,也没有人给我讲,业务流程,啥都不熟悉。

说是开发保税仓、监管仓系统,我连这些仓库是做什么的都不知道。

领导也不安排任务,忙的忙死,闲的闲死,没有项目管理,叫他招个测试,他说不用;最后还是叫我做测试,搞的我气不过。。。。

带着种种的抱怨,我在这个岗位呆了半年了,说实话是忙少闲多,多次产生辞职的念头。

不过今天看了阿朱入职的经历,我觉得我还是身上带着太多的学生气。

阿朱刚入职的时候,也没有文档,而且有1000多个表,不懂业务逻辑。不过他自己主动着手研究,快速搞懂了需要了解业务,而且很快变为对业务很了解的人。

当他的二次跳槽的时候,已经学会处理人事方面的问题了。并且短期内抓住症结,做出了出彩的行为。

说白了,这是一个心态问题。当时的阿朱,刚刚毕业,面临在北京生存下去的压力;我刚到第一个公司的时候,也是同样的际遇,因此也比较努力--当然也碰上老板比较随和,很快了解了业务,变为了主力。而现在的公司规模大了,就没有这么多动力了。

我的问题就在于,我一直都在设想一个完美的情景,设想领导是完美的,提供好的协调;文档是完美的;客户是完美的,这样我才能是完美的。不然我就什么也开发不出,还要跟领导闹脾气。

现在看来,这是典型的学生气啊,世界哪有这么多完美,哪有这么多公平。没有吃点压力的能力,怎么能担当大梁呢。如果真的想要在公司开拓一个事业,一定要摆脱这种学生气,学术气。

阅读更多
换一批

没有更多推荐了,返回首页