关于企业信息安全的一则提示

一家国内知名女鞋品牌的公司,不知道为什么经常发邮件到我的邮箱中。内容有销售报表,人事变动等等。

我估计是其中的哪个员工登记错了邮件地址到邮件群组中。

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一、系统概述 本系统是基于B/S架构的企业人力资源管理系统,主要为企业提供人力资源管理的功能,包括招聘管理、员工管理、考勤管理、薪资管理等模块。 二、系统模块 1. 登录模块:用户登录系统时需要输入用户名和密码进行验证,验证通过后可以进入系统。 2. 首页模块:显示系统的主要功能模块,包括招聘管理、员工管理、考勤管理、薪资管理等。 3. 招聘管理模块:负责企业的招聘工作,包括发布招聘信息、招聘流程管理等。 4. 员工管理模块:负责企业员工的管理工作,包括员工信息管理、员工档案管理、员工培训管理等。 5. 考勤管理模块:负责企业的考勤管理工作,包括考勤记录管理、考勤统计、请假管理等。 6. 薪资管理模块:负责企业的薪资管理工作,包括薪资计算、薪资统计、社保管理等。 7. 系统管理模块:负责企业人力资源系统的管理工作,包括用户管理、权限管理、系统设置等。 三、系统功能 1. 用户登录:用户可以通过输入用户名和密码进行登录,系统会进行身份验证,验证通过后可以进入系统。 2. 招聘管理:企业可以发布招聘信息,管理招聘流程,跟进招聘进度等。 3. 员工管理:企业可以管理员工的基本信息,包括个人信息、工作经历、教育经历等;管理员工的档案信息,包括合同信息、调动记录等;管理员工的培训信息,包括培训计划、培训记录等。 4. 考勤管理:企业可以管理员工的考勤记录,包括上下班打卡记录、请假记录等;可以统计员工的考勤情况,包括出勤率、迟到次数等。 5. 薪资管理:企业可以计算员工的薪资,包括基本工资、奖金、补贴等;可以统计员工的薪资情况,包括月薪、年薪等;可以管理员工的社保信息,包括社保账户、社保缴纳记录等。 6. 系统管理:企业可以管理系统的用户,包括用户的添加、删除、修改等;可以管理用户的权限,包括权限的分配、修改等;可以进行系统的设置,包括系统的基本信息、界面风格等。 四、系统设计 1. 技术架构:前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术,后端使用Java语言,数据库使用MySQL。 2. 系统体系结构:采用B/S架构,用户通过浏览器访问系统,系统通过Java Web服务器与数据库进行交互。 3. 数据库设计:根据系统功能模块设计数据库表结构,采用关系型数据库MySQL,使用JDBC连接数据库,实现数据的增删改查等操作。 4. 用户登录设计:用户输入用户名和密码,系统将密码进行加密处理后与数据库中的密码进行比对,比对成功则跳转到系统首页,比对失败则提示用户重新输入。 5. 权限管理设计:系统管理员可以添加、删除、修改用户,并分配用户的权限;用户登录系统后,根据权限进行相应的操作,没有权限的操作不可见。 五、系统实现 1. 前端页面:使用HTML、CSS、JavaScript等技术,实现页面的布局和交互效果。 2. 后端代码:使用Java语言,采用SpringMVC框架、MyBatis框架等技术,实现业务逻辑和数据操作。 3. 数据库操作:使用JDBC连接MySQL数据库,实现数据的增删改查等操作。 4. 系统部署:将系统部署到Java Web服务器上,通过浏览器访问系统。 六、系统测试 1. 功能测试:对系统的各个功能模块进行测试,测试数据的正确性和系统的稳定性。 2. 性能测试:测试系统的响应速度、并发能力等性能指标,优化系统性能。 3. 安全测试:测试系统的安全性,对系统进行渗透测试、漏洞测试等,保障系统的安全。 七、系统维护 1. 日常维护:对系统进行定期维护,包括数据库备份、系统更新等。 2. 故障排除:对系统出现的故障进行排除,及时解决问题。 3. 版本升级:对系统进行版本升级,增加新功能、优化系统性能。 4. 安全维护:对系统进行安全维护,保障系统的安全性。

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