五险一金

　“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
　“一金”指的是住房公积金。
    其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

大连市住房公积金和各项社会保险缴纳规定概况
项目	月缴纳基数			缴纳比例		滞纳金比例
	标准	上限	下限	单位	个人
住房公积金	被缴费人上年度			25%	15%	5‰每天
	月平均工资
养老保险	被缴费人上年度	本市上年度职工月平均工资的300％	本市上年度职工月平均工资的60％	19%	8%	2‰每天
	月平均工资
医疗保险	被缴费人上年度	本市上年度职工月平均工资的300％	本市上年度职工月平均工资的60％	8%	2%	2‰每天
	月平均工资
失业保险	被缴费人上年度	本市上年度职工月平均工资的300％	本市上年度职工月平均工资的60％	2%	1%	2‰每天
	月平均工资
工伤保险	被缴费人上年度	本市上年度职工月平均工资的300％	本市上年度职工月平均工资的60％	0.5%-2.0%	0	2‰每天
	月平均工资
生育保险	被缴费人月	本市上年度职工月平均工资的300％	本市上年度职工月平均工资的60％	0.80%	0	2‰每天
	工资总额
残疾人就业	（职工总人数×1.7%-现有残疾人职工人数）×				0	5‰每天
保障基金	上年度大连市职工月平均工资×60％