突发!OPPO 关停“造芯”业务 ZEKU:近 3000 名员工“原地失业”,赔偿 N+3

  整理 | 郑丽媛

出品 | CSDN(ID:CSDNnews)

就这两天突然爆出消息,智能手机厂商 OPPO 将终止旗下芯片公司 ZEKU(哲库)业务:

OPPO 称,面对全球经济、手机市场的不确定性,经过慎重考虑,公司决定终止 ZEKU 业务。这是一个艰难的决定,公司会妥善处理相关事宜,并将一如既往做好产品,持续创造价值。

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消息之突然,一度令网友质疑其真实性,但紧接着各种网传截图曝出了更多细节:先是 ZEKU 已全员居家开会,宣布其母公司 OPPO 放弃芯片业务——近 3000 名员工全部被裁,承诺 N+3 补偿,OPPO 内部也已发文公示:

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该消息一经发布,便迅速引起众多网友的关注与讨论:“OPPO 自研芯片就没了?”

1

自 2019 年开始布局的 OPPO

简单来说,ZEKU 的定位相当于华为旗下的海思,OPPO 首个自研芯片马里亚纳 MariSilicon X(已应用至 OPPO 最新发布的 Find X6 Pro 系列中),正出自于 ZEKU——而它的诞生,其实并不高调。

根据公开资料显示,OPPO 在 2019 年成立了“造芯”子公司守朴科技(上海)有限公司,后来在 2020 年 7 月才改名为哲库科技(上海)有限公司(ZEKU)。据悉,ZEKU 芯片公司涵盖的产品线包括:核心应用处理器、短距通信、5G Modem、射频、ISP 和电源管理芯片等。

ZEKU 刚成立的那年,业界关于 OPPO 造芯的传闻很多,但 OPPO 方面对此始终没给出确切信息,直到 2020 年初,OPPO 在内网发布的一篇《对打造核心技术的一些思考》文章中,才第一次分享了其在芯片上的计划,即“马里亚纳计划”。

作为世界上最深的海沟,马里亚纳的深度高达 6-11 千米,也是全球环境最恶劣的区域之一——OPPO 以此作为代号,是想表明其在做硬件最深的能力。换句话说,也就是做顶级芯片的能力。

但造芯,从来都不是一句简单的口号:研发难度大、周期长,还非常烧钱。对于这些问题,OPPO 都有在陆续布局:

▶ 据了解,最初 ZEKU 的团队主要由英特尔手机基带芯片的研发团队组成,后续又招揽到了高通、紫光展锐、联发科技等公司的资深芯片开发人员。

▶ 在 2019 年底的未来科技大会上,OPPO 创始人兼 CEO 陈明永宣布,未来三年研发总投入将达到 500 亿元。其中,自然也包括自研芯片。

巨额资金的投入 + 芯片人才的引进,ZEKU 终于在 2021 年 12 月交出了第一份答卷:全球首颗 6nm 影像专用 NPU 芯片 MariSilicon X。时隔一年后,ZEKU 又在 2022 年 12 月发布了其第二颗自研芯片旗舰蓝牙音频 SoC 马里亚纳 MariSilicon Y。

看似一切正在稳定发展,近期还有传闻称其 4nm 自研处理器已进入流片——因此外界很难预料到,ZEKU 其实已经“撑”不住了。

2

造芯的两大难题:资金不足+人才短缺

从目前已知的信息来看,“全球经济、手机市场的不确定性”是 OPPO 关停 ZEKU 业务的主要原因。

结合国际数据公司(IDC)的数据报告来看,确实如此:2022 年中国市场手机年销量整体跌破 3 亿台大关;2023 年第一季度,中国智能手机市场出货量约 6544 万台,也同比下降了 11.8%。

或许正如网友所推测的:“芯片行业特别烧钱,短时间根本没有回报,再加上这两年手机卖得又不好,有种无底洞的感觉吧。”

但除了资金上难以长期维系,对于国产芯片领域来说,芯片人才的短缺也是一大难题。在 CSDN 近期发布的《2023 年中国开发者调查报告》芯片现状中,调查显示仅有 6% 的开发者能深入理解芯片开发技术并应用,而停留在概念阶段的占据近半数,表明目前国内这方面的人才储备仍然相对较少。

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对于这个现状,中国科学院计算技术研究所副所长包云岗建议道:“优秀的芯片设计人才不仅仅懂芯片架构,也需要懂操作系统等软件栈知识。然而,这类人才在国内很稀缺,因为很多集成电路学院并不开设操作系统等软件课程。要解决人才急缺问题,当前人才培养理念与方案需要改变,需要更重视软硬件协同能力的培养。”

3

网友:注重自研的企业都应该被尊重

对于 OPPO 突然关停造芯业务 ZEKU,诸多网友都给予了极大关注。部分人在震惊意外的同时,虽不免感到一些惋惜,但还是表示理解:

▶ “自研芯片这条道路,真的是太难太坎坷了,尤其是商业化的市场回报方面,谈何容易?”

▶ “不管是华为还是 OPPO,都在不断艰难探索着中国手机行业的出路,都是值得被尊敬的企业,所有注重自研的企业都应该被尊重,哪怕当下因为种种原因不得不暂时停止或者另辟蹊径,他们也都曾付出过努力过!”

▶ “自研芯片这条路很难,失败者很多,但是至少我们去尝试了,我们不应该去嘲笑他们,就好像不应该去取笑愚公一样,因为总有一天,愚公会成功移山的。”

与此同时,也有不少网友较为认同 OPPO 的补偿措施:“客观来说,这个赔偿非常良心了,跟外企赔偿标准差不多。”

据了解,OPPO 内部信中指出,为 ZEKU 全部员工提供 N+3 赔偿,对于尚未入职报到的应届生,也可选择加入 OPPO 其他部门或接受 N+3 补偿金。

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参考链接:https://s.weibo.com/weibo?q=zeku

写在最后

给大家介绍一下我。

2006年上大一,基于兄弟信任误入传销组织,体验了什么是人性。

大学专业是数学,毕业找不到工作在富士康流水线混过半年,后来不甘心,通过培训机构走入了程序员这个行当。

从西安到北京,用了10年时间,将自己的工资涨了20倍;北漂后利用6年业余时间,将副业收入超过主业2倍,2019年成为自由职业者。

2020年回到西安,创建一家小公司,成为一名程序员创业者,目前创业3年。

具体人生经历见这两篇文章《人生如戏,全靠运气》《上班没被卷死,自由职业反而...》

希望有一天可以赚很多的钱,去干够风骚有意义的事情!

欢迎大家加我微信,我会在朋友圈更新日常思考,分享一下创业感悟和经历,可以围观朋友圈,但不闲聊。

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