Java程序员面试技巧能让你事半功倍

程序员求职始终是当前社会的一个热点,对于应届毕业的程序员来说,如果没有一些面试技巧,想找一份好的工作相对比较难。很多软件公司在招聘的时候都有工作经验的限制,这对于应届毕业生来说已经输了一大截。但是在面试中,如果你有过人的表现,很可能也会被破格录用。当然,有些公司对没有工作经验的程序员,直接就不给面试的机会。如果你真的有技术,就靠你自己厚着脸皮多投简历多尝试了。

当然,光有技术还不行,很多奇葩的公司在面试的时候不仅仅只会问一些技术方面的问题。还会问一些你生活中的方方面面或一些试探性的问题,甚至还会问一些你很难回答的问题。比如:“你最大的缺点是什么?”,对于这个问题你当然不能老老实实的回答了,当然也不能说没有缺点,这就需要技巧了,你要说出一个不引人关注的缺点,又要将这个缺点变成你的优点,或者说一个对你应聘职位有好处的缺点。程序员面试就像一场决斗,稍有不慎就中招,最后留给你的就6个字:“回家等通知吧”。

 

一、写好简历是拿高薪offer的敲门bai砖


一个优秀程序员的思维是缜密细致的,而是否具备这个特质,首先由你的简历去传递。一份好的简历,一定是简洁明了,逻辑结构清晰,排版顺畅的,最好用PDF格式,兼容性强且不易乱序。而简历里最重要的内容是你的工作经历和项目经历,这几点需要包括:


效力过哪些公司
做过的行业领域与目前面试行业是否匹配
擅长的技术语言,应用了哪些技术栈


经历的项目复杂度,及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)


时间节点


关于简历,最好能够针对你要投的公司而重新编辑,突出于这家公司相关性比较大的那部分工作经验,而不是每次都用一份通用简历,这样会大大提高你的面试机会。


二、不打无准备的仗,为你的心仪岗位做好面试准备


1、进行自我定位
参加面试前,先给自己的角色和职位做一个定位。看看我们要应聘的岗位职责还有技能是什么,我在这个领域沉淀了什么。详对自己进行分析总结后,便更容易在面试中自信地表现自己。
2、制定成长目标
基于你之前的工作经历和行业趋势,给自己制定一个至少3年的规划,希望达到的业务能力和岗位是什么?其中包括业务、技术上的提升计划,还有综合能力的提升规划,比如协调能力、沟通能力、执行能力等。
这些问题,除了能给我们选择公司和岗位带来更清晰的指引,还能在面试遇到此类问题时,能够轻松应答。
3、梳理自己的项目经验及处理细节
面试中,最重要的部分肯定是对你过往经验和业务能力的了解,因此,我们需要梳理此前做过的比较有代表性的项目,其中需要包括以下这些信息:项目背景、项目怎么设计的、技术选型和对比、实现的细节、项目最终的效果。
4、了解应聘公司和其核心业务
全面深入地了解对方的公司,包括公司所处领域、核心产品或核心业务有哪些,业务的发展历史,产品目前的形态等等。
面试官向你提的问题很多是基于公司目前实际情况的,毫无准备会的话,你的回答智能涉及到比较浅的层次,而在有所了解的前提下,面试沟通的质量会更高,回答问题才更有针对性。


三、面试过程:从经验细节入手,展现实力


一般公司都有3-4轮面试。
一面是:笔试或HR面,一般都是考察技术基本功,而HR会比较关注你的离职原因、求职动机,这些要提前想清楚,避免回答的时候逻辑混乱。
二面是:技术面试或者项目面试,通过不同项目考核你的技术广度和实践能力。
三面是:综合面,会考察技术以外的其他能力,比如软性技能:逻辑思维、执行、沟通、协调等。

 

如何回答面试官的问题?

 

面试就是回答面试官提出的一些问题,同样的问题,不同的回答方式,往往会有截然不同的结果。回答面试官的问题必须谦虚谨慎,不能表现的自卑,也不能让面试官感觉到你清高自负,要表现出自己自信从容,不卑不亢。

 

例如,面试官问你:“你在项目中做了些什么?”,如果你回答:“我在项目中做了最难的一块,……”,这样的回答会让面试官感觉你居功自傲。如果你回答:“我在项目中做了……,感觉这块挺有挑战性的,因为之前没有做过类似的,遇到一些不懂得还查了资料,感觉自己的技术又提升不少。”,这样的回答同样能表达你做了最难的一块,但是不会让面试官感觉不适。

在回答问题中,我们要做到回答的问题要简单明了,条例清晰。但不能简单地回答“是”或者“不是”,要具体分析“是”或者“不是”的理由。也不要什么都说,只说关键点,不说细节,要适当无意的留下悬念。这可能会让面试官好奇的问下去,这样可以加深面试官对你的印象。

 

在面试的时候,最重要的是不要紧张,往往很多人都是由于紧张的原因,一紧张就不知道怎么回答了。如果你能把面试当成一场普通的聊天,不再是你问我答的形式,当然不是什么都说哈!相信面试结果会很理想。

 

如何回答面试官技术性的问题?

 

在程序员面试中,当然免不了问一些技术性的问题。有些技术问题可能是历年面试题中有的,你在平时复习中会经常遇到,对于这些问题自然不在话下。但也免不了一些难的,比如针对这次面试专门设计的题型。如果对于这些技术问题不会,也不要失去信心,会多少答多少,千万不要不懂装懂。

还有一类问题,就是面试官问的很抽象,不知道它具体问的是什么?让你不知所措,无从下手。这时候,你要勇于向面试官提问,把不明确的或二义性的问题问清楚。不要担心你的问题会让面试官感到不适,有可能还会有积极的作用。

 

如何回答自己不会的问题?

 

在面试过程中,往往会遇到一些刁钻犀利的问题,那这类问题我们又该如何应对呢?

 

就算是大神级别的程序员,计算机技术博大精深,总会遇到自己不会的。如果我们在面试中遇到自己不会的问题,切记不要保持沉默或不懂装懂,吱吱语语乱说一通,这样会让面试很难继续下去。其实遇到不会回答的问题也不是很糟糕的事,只要你实事求是的回答就行了,例如:“对不起,这个问题我孤陋寡闻了,回答不出来,能向您请教吗?”。

重要的事说两遍,遇到不会的问题一定要实事求是,坦然面对,给面试官留下一个诚实的好印象。千万不要不懂装懂,吞吞吐吐胡乱说一通,这样反而会适得其反。

当然在面试前还得多刷题

 

Java面试通关手册已经很全面很详细了,程序员必备。

 

这里的话我也将我之前在学习过程中用到的一些学习资料整理成了文档,以及我自身之前的一个面试文案和知识点补充,有需要的朋友可以加我的QQ学习交流群   697888503   ,这里也希望大家最终都能够学有所成,学习编程不是一天两天的功夫,勤能补拙才是硬道理,祝大家最终都能成为一名合适开发攻城狮。 

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