我的一个客户从事软件开发工作有很长的历史,从现在算起有30多年了。经过这段时期,他们留用了一千或一千以上的开发人员进行工作。因此他们能毫不夸张地说他们有30000人年的软件经验。这给了我很深的印象:可以想象一下,如此多的学习经验都被带到一个新项目中是什么情形。因此我问他们当中的一个团队。当派一位新经理去管理一个新的软件项目时,你对他(或她)轻声耳语的至理名言是什么?他们想了一会儿,然后几乎齐声地回答:“祝你好运。”
我的一个客户从事软件开发工作有很长的历史,从现在算起有30多年了。经过这段时期,他们留用了一千或一千以上的开发人员进行工作。因此他们能毫不夸张地说他们有30000人年的软件经验。这给了我很深的印象:可以想象一下,如此多的学习经验都被带到一个新项目中是什么情形。因此我问他们当中的一个团队。当派一位新经理去管理一个新的软件项目时,你对他(或她)轻声耳语的至理名言是什么?他们想了一会儿,然后几乎齐声地回答:“祝你好运。”