Master毕业快一年了,今晚跟领导的谈话很有收获。
1、多发现问题
要多发现工作中的问题,主动提出问题,如何融入公司,完成工作目标很重要。在项目失败之后,有无进行总结,总结为什么会出现问题,项目为什么进行不下去。有什么需要改进的地方。
2、立即行动
在有好的想法之后,立即行动,向上级提出想法,这样才能够有提出问题有反馈结果,形成良性循环。
3、多交流
多与其他同事交流想法,很多时候想法就是在交流碰撞中产生的。
4、结合公司发展
要有职业结果,不在于自己的技术能力上有多厉害,当然技术能力也是很重要的。关键是如何顺应发展的大势,乘风飞翔,在公司的平台上做出成绩,才是收获职业结果最快捷的做法。解决公司的难题,这就是个人的价值体现。
5、设计与评估
1)在对算法设计上,根据需求,得出相关算法方案后,需要对具体算法方案进行评估。如果是一个个方案进行迭代、修正、改进,时间成本太高,不利于项目开发。问题是如何评估,评估的质量是怎样的,需要有技术积累及相关经验判断。
2)多从策略的角度,而不是算法的角度思考问题。也就是从业务上去考虑如何实现算法更可靠,效果更好。