给下届实习生的信

亲爱的学弟学妹们：

你们好！一年之后的你们坐在这里，就像我们一年之前坐在这里一样。相同的是面对一个未知的实习所有的好奇和兴奋。不同的是我们并没有这样一封信去寻找在我们之前的实习生对他们的实习有什么样的感受，以及是否对我们有一些期盼。但如果把我们自身对本次实习的想法强加于你们身上，可能会让你们一开始就对这个实习丧失应有的判断力，因此我尽可能少的对实习进行评论，更多地向你们提出一些小心的建议，毕竟我们的背景都是一样的。

一次实习究竟对我们有多大的影响，我想你们一定考虑过这个问题。在我现在看来，这一个月的实习仅仅占大学生活长度的1/48，虽然它比大学的学习要不一样的多，然而它毕竟只是一个体验的过程，无论结果如何，我们对其评价怎样，他们对我们的未来影响仍然是非常有限的。我想更为重要的是你们能否在这30天的时间里找到合乎自己要求的东西，这些东西应该是在大学里面得不到的。

每个人参加这个实习都会有一些目的，无论这些目的是清晰还是模糊。首先我建议你们能够记住这些最初的目的，在一个月过后进行比较的时候你可以看看这些目标究竟有没有实现，实现了多少。我非常希望你们能够在最后整理总结报告的时候发现自己之前的目的都已经100%实现了—那将是多么美好的事情。但是对我来说，这个实习更多的是不知不觉迸发出来的灵感让我收获颇丰。很多收获都是来不及做准备的，但我们可以控制的是做好准备随时接受这些收获。对于我来说，一个月的时间里对管理产生了很强烈的兴趣，这就是一个收获。而这样的收获是实习之前完全不曾想到的。

任何事情都不可能达到完美。在这个过程中你们会遇到很多的困难，但这些都是不难解决的。我想有一点是最重要的：有问题就意味着有挑战，有收获。但是要小心陷入思维的陷阱或者自己的情绪，像前面所说，更长远的看待这些问题得到的结果会更好些。有些问题能够解决，不能解决的问题只要尝试了也是相同的优秀。

在你们的周围有很多资源，首先是你们的团队。如果一个伙伴陷入困境，其他伙伴的援助是非常重要的，而这样的情况发生的可能性很大；其次是公司的职员们，更多的是公司的领导。不要怕犯错。有一次部门的一位领导说，“正因为你们是实习生，你们的很多错误都会被包容。但正式的员工如果犯了相同的错误往往是很难被每个人原谅的。”很遗憾的是我丧失了很多犯错的机会，所以希望你们在实习结束之后没有这样的感慨。最后是我们，因为我们经历过你们将要经历的这个过程，我们的想法对你们应该会有帮助的。

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呵呵，原来这篇文章是另一封给老师的信，但总觉得这封信写得很过瘾，于是改了，现在来看，的确像很多人当初所说，这段时期我的思想太过混乱。但当时却是一点感觉都没有，只是觉得如此理性味十足的话已经超出了我的水平。

现在已经是11月初了，当初在实习中的所有感觉已经不复存在，对实习的感觉也变化很多。不知道下次再进入一个公司的时候，会不会有当初的热情和兴趣。

不过也好，一切都是未知的。

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