你一定没见过的上岸姿势，疫情花式求职指北

过去一个月，美国已经有2200万人丢了饭碗，4月份失业率14.7%，创大萧条以来最高值。专家预测失业率还会继续攀升，最终可能高达24%。

疫情之下，就业形势异常严峻，求职显得格外艰难。不过也有人通过各种神操作，在疫情中成功上岸。也许是个例，也许是运气，但他们的经历多少可能会给你带来些许启发。

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如何同时拿到亚麻实习和全职offer

Jason去年秋季入学Master，之后便拿到亚麻今年的暑期实习。本来可以坐等实习，然后拿return offer。拿不到的话，等秋招也行。

然而疫情一来，Jason感到局势有点不对了。暑期实习能不能顺利进行另说，今年秋招谁也拿不准会是怎样的光景。所以Jason当机立断，决定加入春招大军。

因为平时一直有在刷题，加上大厂实习经历，一波海投后，Jason在30多家公司中拿到了8家的面试机会。接下来的两个月就是在家各种远程面试，最终Jason拿到了FB，Google的new grad offer以及Amazon的社招offer。

看到这里，有人肯定会有很多问号。已经有了亚麻实习offer，还能投亚麻社招岗位？关键是最后拿到了社招offer？

首先，亚麻校招和社招是相对独立的，校招走的是general hire，而社招一般按组招人。

所以在投了亚麻实习后，可以再投社招岗位。像亚麻这样的捞人大户，很多SDE1岗位并不会硬性要求工作年限，所以new grad也可以尝试投投看。

来源：FLAGBBS

除了自身优秀外，Jason还提前摸清了大厂的面试流程和风格，所以能够有针对性地去准备面试。虽说找工作运气占很大部分，但充分的准备和灵活的应对有时可以为求职创造更多的可能性。

国内过着美国时间，成功上岸谷歌

Allen因为年初疫情滞留国内，原本想着电面完后回美国onsite，结果美国疫情爆发了。不过好在大部分公司都将onsite改为了远程面试，Allen索性待在国内面试。

唯一麻烦的就是 时差问题，国内半夜12点，湾区那边才早上9点。有的公司又不太愿意下午面试。所以面试那段时间，我都是过着美国时间。

其实有想过推迟VO，因为系统设计会比较吃亏。不过考虑到 很多人可能也会推迟，这样竞争说不定就小了？再说，推迟的话 后面没HC就麻烦了。

Allen最终通过了谷歌的远程面试和HC，目前正在等team match。

同样遭遇的还有Jesscia，不过她是入职时间马上就要到了，人还在国内。recruiter给的方案是可以提供split hire：在国内onboard，先在国内的组工作，之后转回美国。

如今谷歌已经官宣将放缓招聘，还在team match或者等待入职的同学，可以尝试联系recruiter或者HR，主动推进流程。

连遭freeze，Tiktok捞我上岸

随着国内大厂出海开拓全球市场，越来越多人选择入职在美国设有分部的国内大厂。

今年即将毕业的Denny就面了TikTok在湾区的办公室，并成功上岸。

140K的base和300K的RSU，已经比很多公司的SDE2都高了，毫不犹豫接了包裹。疫情能找到工作就不错，还要啥自行车？

Denny之所以果断接offer，是因为之前面微软和其他初创公司的时候，都在最后关头被freeze。

受疫情影响，不到2个月，已经有4万多Startups员工惨遭layoff。即便是科技巨头，多少也受到了疫情的冲击，微软出现部分freeze hiring的情况，谷歌宣布放缓招聘速度，脸书停招new grad。

这种时候，在海外市场获得高速发展的TikTok，可能是除了FLAG大厂外的最佳选择。

一方面，TikTok的招聘方式跟美国科技公司类似，都是以算法面试为主，不会有面国内公司出现水土不服的情况。

另一方面，工作节奏和国内差不多，虽然会比较累，但可以获得更多学习成长的机会。另外想回国发展的话，transfer 回去也很容易。

最重要的是，公司未来上市已经是板上钉钉，加上给的包裹比较慷慨，这时候加入的确是个好时机。

受疫情肆虐和股市崩盘的双重打击，今年的春招对于很多同学来说基本等于地狱难度，在职的小伙伴也是如履薄冰。这样的情况下，能够上岸或者保住工作已经很不容易了。

虽然大环境我们难以左右，但可以做的还有很多。多尝试，多准备，可能就多了条出路。