新的一年，新的开始

新的一年，新的开始

        一年又一年，毕业也快三年了，工作了四年了。很少自己写博客，都基本上都是转发别人的技术文章，也希望这是一个新的开始吧。
        过去的一年有太多的收获，也有太多的不如人意。结了婚，买了车，老家搞了装修，虽然是坑爹，但也总算是往小康奔了一把，对于一直生活在农村的来说这样的生活品质还算是挺满意的；但这一年的工作却是我一直都不喜欢的。
2016年，过完年上来不久就提了离职，一年一度的离职季又开始了，在工作中的我总得跟得上哇。这并不很随意的跟风，其实决定了很久，确切的来说是从一入公司就打算了什么时候开始走。

        首先来说一下，过去的一年里，都在公司做了些什么，为什么不喜欢，也明白了一些道理：

        从入公司到现在有差不多一年半的时间，公司是个外包公司，以前总是听说外包公司很累很怎么样怎么样的，其实进入了公司也没有觉得有什么不对，可能是进的项目组不一样吧，特别说明一下，虽然是外包公司，但是也是在本部上班，没有外派到其它公司，是接的别人的项目来做的，所以对于别人说的怎么个累什么的没有什么感觉。反而觉得公司制度比较好而且还算人性化，弹性时间上班，基本上都不加班，加上以前是做开发的，现在做的是开发测试，工作就觉得特别轻松，工作非常的安逸没有什么挑战，总感觉在这样下去整个人都要废了，项目也不是很大，很多技术都得不到锻炼，没有成长，自我感觉就是温水里的青蛙。

        因为没有压力，没有竞争，没有奋斗。所以我要走……，呵呵，不要说我有病，其实那都是借口主要是因为工资不高，虽然还过得去，但没有达到我的期望。要前面说的条件都满足的前提下，再加上工资也不错，那我就不走了，呵呵，那也就是想想而已，人家又不傻，能力不强还想工资高，世界上哪有那么好的事情呢，，谁都希望有一份工作是高工资干活少的。所以想想还是出去做回自己的老本行吧。继续做开发，继续当一位苦逼的程序猿，没有付出，想要回报是不可能的。说明一下，虽然前面总是说工作的内容不是很喜欢，但我还是会去认真的做好安排的工作，因为没有人会为你的懒惰而买单。就这样过了一年半，其它公司除了技术方面没有很大的提升外，其它方面其实还是有点成长的。为什么这样说，其实因为测试的占了很大部分，然后我进公司不久之后，一个技术大牛就走了，所以就觉得没有太多的挑战，把整个框架搞熟悉之后，觉得别人都是渣渣；然后就一直觉得技术方面就没有什么提升的空间了，因为我又不是那种很自觉得，有时间就去学个技术什么的人。

       虽然说我当时进公司的时候 发现项目其实是在做测试的时候，我是拒绝的， 但看在工资的份上我还是强忍着接受了，为什么现在又说工资没有达到我的期望？那是因为我发现在其实有好多渣渣的工资都比我高， 人就是这么贱，见不得人家工资高，知道人家公司为什么对薪资保密了吧。所以就打算工作一年后，再出来找个工资更加满意的工作，不管有多累，至少能看在工资的份上去努力一把。

        公司呆了这么长时间后，对自己的工作态度还是有了一些改变，发现在工作中，自己还是挺偏激的，对于上级安排的工作很不高兴，但总还是会去做完的，不知道为什么心里总有一种不愉快，或许是自己的怪癖吧，发现之后决定慢慢的去做些改变，毕竟工作在那里还是要做完的。然后慢慢的发现其实很多人技术不好，但是也能拿到高的工资，那人家也会有一定的过人之处，一些特例我们就不考虑了。

        说来说去不就是两个方向，人家技术不好，那就是管理能力强了，没有很好的技术也能当领导，这样说来， 能当上领导的人，基本上都还是在其它方面都有一些过人之处。所以，就这样的决定了我自己以后的发展方向，往管理方向走，并不是我喜欢管理，是因为我不是一个技术狂，所以达不到那种高度，我可不想到了十多年以后还是在公司加班写代码的这种苦逼的工作。但这也是需要有一个过程的，所以刚找的一份工作也主要是做技术，慢慢的往管理层发展。

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        分栏，因为前面说的大多是个人的吐槽，都是一些个人经历，写得混乱。

        接一下，说说最近辞职后的一些面试：

        前面说的对你们可能都没有什么用处，但面试的话基本上进公司都会要用到的。从毕业到现在也换过两家公司，在以前的面试中就发现其实面试还是得要准备一些东西的，像一些基础知识什么的还是要会的，不管你是真的会还是背出来的，不然人家问起来什么都不知道，怎么敢要你呢。根据以前的面试经验呢，首先在网把很多面试题都再看一遍，毕竟这么久没有做了，有些东西还是会忘记的。从前端到后台再到数据库，基本上也就那么一些东西，有空的时间看两个小时基本上也就差不多了。这个要看多久，看到什么程度的话，就要看自己的基础和熟练程度了。反正我以前面试的时候是背出来的，现在在工作中有用到很多，然后一些东西也基本上理解是怎么样的一个原理了。我现在基本上笔试题都是在15分钟内搞定。其实很多公司的笔试就是网上的，如果是刚毕业的把那些东西背一背，面试能说得出一二也能拿到高工资。

         做完准备，其实之前就在网上把简历再整理了一遍，其实这个还是比较重要的，要说怎么整理，其实我就是从人家招聘的职位那里的要求给拷过来，结合自己的情况给改一改，这样的一份简历，估计就能招来一大波电话，不知道你们会不会，反正我的会。

         万事具备，就等着带简历，一家一家的面试了，这次面试对我来说，我看得不是很重，觉得一定要找到一个能达到我工资水平的这份工作，所以面试的时候都不是很在意，对于那些当天不给答复的公司就一直不考虑了，因为大部分公司基本上都能当天给答复的，最多也不会超过两天，那些说什么今天人事不在，还要等筛选结果的，基本上就是没戏，你也不用再等，直接把心思放在下一家就好了。我的第一个面试，约的时候因为刚过完年，领导可能有事，可以谅解，但当天中午没休息大老远的跑过去，等了好一会，助理才把我们领到办公的地方，说得先做面试题。公司有这样的流程，那就照做呗。看到面试题，基本上跟我想的是一样，大部分都是网上的，噼里啪啦十多分钟就做完前面的准备起一很大的作用，交给助理，又是说要等一会，看到公司里面还放着大头机显示器，瞬间就没有胃口了，甚至想把我做的那个面试题给拿回来，心里想想，既然来了，那就等一下吧。尼玛等三个人都把面试题给做完了，助理突然说，今天领导临时有事，在开会改天再约。一万匹草泥马在心里奔腾而过。

        第二天，又接着面试，不过这次没有笔试，看公司环境也不怎么样，估计是以前在大公司呆的时间太长了，对于那种破烂的环境有点接受不了，反正不喜欢，一顿吹水，尼玛，最后谈工资问我是不是少了这么多就不来了，问了好几次，一真都回避他的问题，说什么工作了这么久，经验什么的，东扯西扯，最后又问了一次，心想估计这里有戏。回了个有其它福利的话还是可以考虑的。然后就说让我等一等。出去半天后，估计有二十多分钟，还不见人来，然后一个助理跑过来说，打电话约我的那人今天请假了，说让她再联系我（确实是请假了，当天有打电话向她问路来着），礼貌性的笑着回复说：好好。然后飞的一下就出去了，再也没有回头。

        接下来就是各种面试了，反正就那么，说什么财务没上班，其它的反正就是没戏咯，搞得我都没有了信心。

        这里我要说一下，我在华为的面试。突然华为的给打电话来说让我去面试，心想三年前也去过，不过当年是因为三百块没谈好就没有去得成，当然还是有很多其它原因的，呵呵。想想这应该就是华为来的社招吧，能进华为也算不错吧，看看自己的能力能在华为拿到一个什么样的工资，还是约了一个星期六，本来想换其它时间的，人家华为只有星期六才面试。那好吧，那也就只能选一个星期六了，我倒是要看看华为到底有多牛掰。

        先说一下坏话吧，首先从华为面试回来，就感觉里面的人好像都被洗脑了一样，面试一般都是在他们的食堂，在我面试前，还有一个人在面试。听到那个技术人员，从前端到后台再到数据库再到大数据处理，一个个的问个遍，我心里都慌了，感觉这是再招全能人才哇。当然问这么多来面试的人也不可能全都知道，我想这是不是太变态了，一定要把所有的东西问个遍，才显示得出自己的水平有多高？整个过程我就觉得华为里面的人是不是都被洗脑了哇。对技术这么狂？到我面试的时候，很多问题我都答不上来，就说不知道，或者忘记了，然后让他给我讲讲，我就听着，然后人家就会，噼里啪啦的讲一大段。果然很牛逼，但是我觉得不是不会想成为那样的人……最后说，其实项目也不是都用到很多技术，做过的熟悉一下基本就没有什么问题，还是让我跟老大去谈了一下，因为要从外包进所以我是不愿意的，然后就没有然后了。

        再说说人家做得很不错的地方，人家虽然刨根问底，是不是真的探你的底？我不知道，从他们面试的问题来说呢，他们做事还是比较细心和严谨的，大公司招人最喜欢说的一句话就是“希望公司和你能够一起进步”，大公司的这个气度还是很不错的。具体的就不说了。有机会自己去体会……

        最后总结一下，公司大致有这么两种，当然肯定不止：一种是像华为这样的公司，一个项目组招人，技术人员面试，老大谈工资，当天给结果，完了，像这种基本上过了技术关，人家看中了你，就没有什么问题了。还有一种就是小公司，技术负责人面试，老板或财务谈工资；像这种，有时候技术过关，人家老板不愿意给钱也是白搭。这种情况我还是遇到得比较多，跟人家谈天论地，最后谈到期望工资，人家也很直白的说，公司给不了，自己去平衡吧。面试的话基本上，也是看你的一个态度，人家通过对你交流的时候，其实就是看你的态度。说白了就是其实你技术好，也不一定能找到工资高的工资，反之。所以当面试官看你的时候不要退缩，双眼盯着他，说明你没有心虚，就算你心虚 了，也装一下。这个B其实还是要装的。有时候人家就是想看你值不值这个价，你自己都心虚了，别人肯定能看得出？这也是在谈工资的时候的一些技巧。我在谈工资的时候态度都很强硬的，因为我觉得，我自己的值这个价，有朋友劝我把工资调低个3K，我觉得没必要，自己都不够自信，你拿什么去胜任你的工作，你凭什么去要高工资。

        面试基本就是这些套路了，如果不着急的话，工作就慢慢找，一定能找到你想要的工作。现在刚毕业的学生到我们这给都有6k的样子，还是测试。想想当年我才2.8k我就醉了，不过那段时间还是让学习了很多技术，还是挺感激的，做技术的，该具备的还是得去学，不然人家肯定不愿意来养吃白饭的。

        下个月就要去新公司了，挺期待……