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原创 最该跳槽的时间点和最热招的十大行业

最该跳槽的时间点和最热招的十大行业 ——2015年无忧指数年中盘点才市篇      2015年上半年全国企业招聘大势稳中有升,景气度好于2014年。根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,除去4月份招聘稍有放缓,2015年上半年全国网上发布职位发布数的同比增...

2015-07-30 11:53:41

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原创 十大紧缺行业发布,近半工作机会在一线

夏天已至,高端人才的招聘热潮还在高涨。2015年前程无忧第二季度雇主招聘意愿调查显示,互联网带来了大量的跨界、混业和新兴公司,也造就了大量的商业对手, 25.3%的雇主表示,在过去12个月里,“互联网对公司的商业模式产生了深刻影响”,四分之一的企业经营方向发生重大调整,21.5%企业在激烈的竞争中...

2015-07-29 13:14:22

阅读数 1419

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原创 盘点最缺人职位,“钱途”最佳参考

──2015年无忧指数年中盘点学子篇      转眼又一年毕业季过去了,今年是不是“更难求职季”呢?根据相关部门统计,2015年应届毕业生人数高达749万人次,相比去年增加了22万人。局势似乎比去年更加严峻,对此,教育部也早在2014年12月出台了新政——“各高校建立弹性学制,允许在校生...

2015-07-28 11:45:51

阅读数 1223

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原创 工作经验应该这么写,有模板哦!

案例: 2010/9--2013/3 人力资源经理 招聘主管 1.监控人力成本预算,对劳动力成本进行分析; 2.根据公司薪酬结构结就员工薪资在新进、升职、转岗及年度审核等情况下提出指导性建议及方案; 3.除了招聘网站、猎头、人才中介、内部推荐、校园招聘等传统方法,拓展了专业论坛...

2015-07-27 13:54:29

阅读数 360

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原创 面试要这样“厚脸皮”才能成功!

在如今竞争激烈的职场中,企业提供工作机会的速度远远赶不上人们跳槽找工作的速度。这时候,我们需要学会使用厚脸皮,才能抓住机会,不让好工作与自己失之交臂。 厚脸皮一:主动上门求面试 做好吃“闭门羹”的准备   如果你苦苦等待却依旧盼不来面试通知,那与其等待机会送上门,还不如主动上门争取...

2015-07-23 12:08:00

阅读数 453

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转载 猎头是这样看简历的,你知道吗?

如果你有这多年的工作经验,如果你有这不错的职业背景,那恭喜你,你的简历很有可能就已经被纳入了猎头的资料库。但是,在众多优秀人才库中,怎样让你的简历给猎头一搜即中?所以如果你自认为是优秀人才,那不妨来看看猎头们是怎样看简历的。      1、曾经任职的企业      首先会看此人现...

2015-07-21 14:34:31

阅读数 760

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原创 这些面试机会,你该主动放弃!

在求职路上求职者们总会得到各种各样的面试通知。按照老一套的观点来看:每个机会都该珍惜,就算没感觉或者公司不行,就当开阔眼界、积累经验。理论上应该珍惜每次面试机会,然而考虑到面试成本,有些“面试机会”,你应当主动放弃!   1、同时招聘N个岗位的公司。如果不是公司扩张或者增加业务,那么该公...

2015-07-20 12:30:33

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原创 骑驴找马被察觉怎么办?

根据前程无忧(www.51job.com)的调查数据显示,职场人选择“裸辞”后跳槽的首要原因就是“骑驴找马”时频繁请假太麻烦。既想找到“好马”,又得小心翼翼,生怕被驴“踢”了……可见“骑驴找马”的人还真不容易。可万一你的小心翼翼仍逃不过上司的火眼金睛,被上司发现你的跳槽动机,这该怎么办呢? ...

2015-07-17 11:16:32

阅读数 756

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原创 你一定要知道的面试谈薪策略

面试谈薪时,求职者总是被告诫不要先开口谈薪水——一是八字还没有一撇时就谈薪,会让对方觉得你在意的只是薪水;再者,先开口的,容易被“讨价还价”。但在面试一旦进入到谈薪环节了,你就该正面回答这个问题,此时还做推脱状,气场上就弱势了。在回答薪水问题时,也不能乘匹夫之勇不切实际地喊价,要有准备,要有策略:...

2015-07-16 11:13:53

阅读数 806

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原创 三大跳槽传闻,信了你就输了!

根据前程无忧(www.51job.com)近日发布的《2015年第二季度雇主招聘意愿调查报告》显示,由于互联网企业多数先在一线城市设立和布局,有45.1%的雇主主要在一线城市(京、沪、广、深)招聘人才,这个数字高出去年同期5个百分点。另一边,找工作的步伐也是“马不停蹄”。前程无忧《2015年第二季...

2015-07-14 14:14:10

阅读数 437

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转载 最难回答的四个面试问题

美国《财富》杂志的职场专栏作家安·费雪为职场人士列出了应对面试主考官常问的几大刁钻问题的方法。   问题一:你愿意接受无酬的工作吗?   这个问题的真正意思是“你以这份工作的热情度有多高?工作对你有吸引力吗?”因此,薪水高低不是关键问题,就算你今天中了大奖,仍会在这家公司工作才是回...

2015-07-13 12:44:23

阅读数 532

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原创 简历就该简而有力!

我在上家公司干了三年后,开始了平生第一次跳槽经历。原本以为自己论能力、相貌、语言等各方面水准都还不错,跳槽应该不是太难的事情,哪知从寄第一封简历的那一刻起,就意味着一个马拉松式的过程开始了,整整一年的时间,我才找到了现在比较令自己满意的工作,其间也积累了一些经验,愿与大家一起分享。 ...

2015-07-09 11:40:25

阅读数 419

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原创 史上最靠谱跳槽建议:拿好你手里的王牌!

过去的工作方法需要反省 ----过去的一系列短暂的工作都做得不快乐。因为每一份工作都有其本身的短板,或待遇差,或发展有限,或人际复杂,而这些短板恰恰是你不能容忍的。我们不要去怨天尤人,而是要直面这些现实。 ----所有的工作短板肯定存在,但是优点肯定也有。有的短板很明显,有的优点...

2015-07-08 14:31:09

阅读数 657

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原创 要不要为了高薪而放弃职业规划?

跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追逐,而更应是个人对职业生涯的进一步追求。在跳槽前的职业规划是必不可少的,只有明白自己以往的职业特点、目前的职业定位和未来的职业方向,才能确定合适跳槽的时机,并能准确把握好因跳槽而带来的最大价值。     [求助] 我在一家化妆品民企工作,虽然公司各方面情...

2015-07-07 12:31:23

阅读数 517

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原创 被问概率达99%的面试问题

在前程无忧论坛(bbs.51job.com)上,有太多有过面试经历的求职者,笔者通过对他们的采访,总结出3个10次面试9次会被HR问到的面试问题。      大概率问题1:离职原因是什么?      从求职者角度来说,离职的原因不外乎这样几种:钱少、离家远、没前途、压力大、人际关系...

2015-07-02 11:08:53

阅读数 636

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原创 “三无”人员如何在面试中逆袭

近期,在前程无忧论坛(bbs.51job.com)上有一个非常有争议的帖子,详细内容是这样的:     HR怒斥“三无”求职者     “最近拒绝了一位‘三无’求职者。为什么称他为‘三无’?因为这位求职者学历低、形象差、没品味。他在简历标明自己是某某名牌大学本科毕业,面试的时候却流...

2015-07-01 14:40:31

阅读数 390

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