测试准备,一般测试人员都只想着写用例,其实若是你有更好的职业规划,你会去关注测试准备这个阶段的工作,他甚至可以决定你版本的上线的质量和进度
测试环境不能准备好,测试不能如期进行提测(很多公司说转测试),人员没有到位,进度就跟不上,何谈质量呢,所以还是注重一些的吧
测试执行前应做的2项准备:
测试环境的准备、人员的安排
测试任务安排(考虑的问题和困难):
(1)针对工程师个人的特点和特长来安排适合工作的特定任务
(2)不同的阶段可以适当交叉互换测试人员
(3)任务安排均匀、公平,不要造成一部分人的任务过重,一部分人的任务过轻
(4)将关联性很强的若干个(子)任务安排给一个人
(5)任务不能安排太紧,适当留有余地
测试任务安排的步骤:
(1)在做测试计划时,对测试执行所需要的资源进行规划,一般会增加比较多的余量15%-20%,使测试资源有足够的准备。
(2)在设计测试用例时,预估每个测试用例的执行所需时间,并记录在测试用例数据库中,为后期估计备注
(3)根据每个测试用例的预估时间,可以算出每个测试模块的工作量
(4)分析软件模块之间的关系,然后根据模块的关联性和相应的工作量进行模块进行模块组合
(5)根据每个人的特点,将组合模块分配给各个测试人员
(6)一轮测试结束后,交叉互换测试的模块组合