球球各位，别再卷AI产品经理了！！！

起因：由于卷子哥，9.9的slogan被抄了，竞品也在卷我，害。加上最近有无数人在问我AI产品和跨境电商的事，我真的被问麻了，同样的问题被问了无数次，所以想写一篇文章专门说说这个事。

由于秋招咨询量爆炸，请卷子们提前预定9.9咨询，内卷！启动！（我不信这个还被抄）

01

内卷的起源与发展

1、involution and evolution

根据卷子哥的检索，“内卷”（involution）是社会学那边的概念，与“进化”evolution相对。美国人类学家克利福德，在1963年发布著作《农业内卷化——印度尼西亚的生态变化过程》

他描写了印度尼西亚-爪哇岛的一个有趣现象，这个人口众多的岛屿，当地的居民选择超高强度地从事农业生产，导致农业劳动力过剩，但土地承载力有限，农业产出无法增加。

换句话说：土地就那么多，10个人做，产出是100斤，100人做，产出也就101斤，内卷就出现了。有限的土地无法养活那么多人，就会出现战争→饥荒→田地荒芜→人口减少→回归新平衡

劳动密集型的工作，始终是会被推翻，最终走向技术密集型的（技术不创新，只能干瞪眼）

2、当今社会的“内卷异化”

一份工作，本来3个人干，老板支付每人5K元，累计支出1W5，就可以推进项目了，大家965正常下班。然后老板发现，给1个人干活，给1W元，公司一样可以周转，就开始裁员，这个情景是不是很熟悉呢？

我们来理一下最近半年的事情：某大院争先恐后上市、某大厂员工持续跳楼、某站取消播放时长算法机制、某书大力裁员推进商业化、某海外电商主楼被围攻（吃商家的人血馒头，出海必然被国人踩两脚）。

其实HR也知道，业务做不走，最好的抉择就是裁员，然后推进下一个项目。“人”在逐步被明码标价的时代，这挺违背人性的，但互联网的资本逻辑就是这样，你不干，有的是人干。

身边身处电商行业的朋友都知道，某电商的降价机制是不长远的，超高的人效收益，背后的代价是底层商家的破产，以及老板姓的大面积失业，品质大幅度降低，加剧贫富的差异。我承认算法工程师拿的很多很爽，但超额利润，真的是这么来的吗？超额利润应该挣的是有钱人的溢价空间，并不是无限制压榨底层的仨瓜俩枣。

02

近期AI话题梳理

不好意思，上个章节扯远了，我们再来聊聊AI这点事

最近卷子哥新招了个实习生，每周我都让他定时去整理全球AI行业的最新资

哎，不得不说，国内好多AI的新闻都是营销内容，实习生分析起来也头大，找几篇真正有用的新闻是少之又少，通常一周就那么10来篇有用

所以，我整理了下，大概可以从这几句话来形容目前的态势：

① 大厂没数据训练了，快烧不动钱了

② 基础创新层，中国很难很难突破，商业化落地更是难上天

③ 小公司23年还能画个AI的PPT去融钱，24年集体大面积阵亡，投资机构更为谨慎

④ 小而精的AI产品，反而更受用户喜爱，垂直化场景的应用才是赚钱王道

⑤ 身边做AIGC产品的人，社招被裁的越来越多，但AI实习岗的需求明显增加了不少

03

AI产品经理，到底行情如何？

大家可以先尝试检索以下这几个问题：

① sora割韭菜割得多狠？

② 中国AI新四小龙你看看搞出了啥新花样吗？

③ SD都快凉透了，怎么盈利？

④ GPT的投资人你说着急不着急？

1、社招方向-AI产品经理行情

前段时间，公司来了个腾讯T12技术大牛驻场，我就去问了下目前社招的情况。同时，卷子哥本身公司的C端、B端产品经理都是从业多年，也给我提供了一些信息，我们直接看结论吧

① C端产品经理极度饱和，B端产品经理苟且偷生，G端产品经理年终延发（G端项目回款，DDDD吧），AI类产品经理裁员迭代（你去看看字节换了多少人），懂底层大模型的产品经理少之又少，市场极度匮乏，都是半罐水

② 大厂都在卷C端的AI产品，从战略层看不得不做，但也是亏一大笔钱含泪做，因为不做就死定了，做了可能会晚点死

③ 大模型类的产品，目前很难找到盈利点，还是以传统AI客服和CV异常场景识别吃B端的钱

④ 投资机构异常谨慎，24年开年后，基本上只给头部投钱，例如：智谱华章、月之暗面新AI四小龙，小公司很难很难融钱

⑤ 社招的AI产品经理，大概率是过去背锅的，虽然不排除一些好机会，但盈利场景是大问题

说实话，但凡有人真的去问BAT里面的那群做AI产品超过5年的，你就知道，国内被AI技术包装得光鲜亮丽的产品，其实连GPT4都干不过。所以市面上营销的AI焦虑，我是觉得MCN机构得背锅，真的是干啥都来点AI，你做的产品真的有必要去用AI技术吗？（大厂的人做AI，是因为想在周报、月报里面多点能说的成果，并不代表真的有突破性成果，各位别盲目追风了）

2、校招方向-AI产品经理行情

近期，由于改简历的同学很多，大家或多或少在简历里，都要突出AIGC的相关技能，GPT、SD、MJ、KIMI啥的，我不否认这些软件的实用性，而且面试算是加分项吧。顺便一提，这两天遇到个清华创业的哥们（AI方向），挺有意思的，最近在搞融资，不得不说人家这个配置真的拉满哈哈哈哈哈，擅长营销或者在读MBA想搞投资的朋友可以联系我，基本上是清北复旦的配置，很顶很顶，但是无奈缺钱缺营销，ORZ，卷子哥只能帮到这了。如果有机会，后面可以单独出一篇文章写这个。

但是，实习面试，考察的并非咱们的研发能力，而是对于业务的理解能力，业务！业务！还得是业务！抛开复杂的技术，产品落地后，看重的不还是业务的商业化嘛？

话又说回来，虽然社招AI产品的招聘并非想象中那么吃香，但是实习岗确实多了很多很多，我们以BOSS为例：

① 检索“AI产品实习”

② 框定工作经验：保证是实习岗

③ 城市选择“深圳”（不好意思截图截错了）

BOSS的检索上限，是10页，即便是改变“page=12”，也依旧是显示10页

卷子哥大概浏览了一下，每页有30个岗位，也就是10*30 = 300个，减去30%的推荐算法误差，剩余210个，然后再抛去一些非AI产品岗位，再去掉30%左右，剩下140个左右的精准岗位，也是说2024年8月1日，深圳现有的AI产品/产运实习岗，在140个左右，排除初创100人以内的公司，估计优质AI实习岗位在70个左右。YYSY，算挺多的了。

紧接着，我又试了下“北京、上海、杭州”等沿海发达地区，可能是由于深圳初创较多，其他城市，非初创公司的优质AI实习岗在100个左右。按照卷子哥过往的投递经验，其实把沿海城市的优质岗位投递完，基本上有10%的几率拿面试（我当时拿规划院的经历投递的），差不多2%的几率拿Offer（这个数据是亲身经历，没有半点假水）。也就是说，投递完全中国300+的优质岗位，基本上是6个Offer左右，前提是你真的猛猛投递啊，再用一下这个表情包。内卷，启动！

04

如何转行/入门AI产品经理 ？

🤔越来越多的人开始转行AI产品经理，毕竟大行情不是太好，对于刚毕业的研究生，想转行的互联网人，AI产品经理，确实是一个不错的方向，我在大厂做了多年的AI产品经理，还是想给大家一些经验和方向⏩

🔥AIGC在行业大火，AI产品经理到底要学哪些内容，和算法工程师有哪些区别，转行AI产品经理要学哪些东西，以下是整个学习思路和方向👇

1️⃣AI产品经理全局学习
2️⃣python系统学习
3️⃣机器学习&深度学习
4️⃣热门AI产品竞品分析
5️⃣AI产品设计学习
6️⃣AI产品0-1实操项目经验
7️⃣AI产品求职&面试

💎以上7点，看起来简单，内部内容其实很多，每一个篇章，展开都有夯实且丰富的内容，需要深度学习。

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