SEO进入一家新公司首先应做什么

SEO进入一家新公司首先应做什么

说在前面,SEO进入一家新公司首先应做什么,一句话就是先了解用户的口味对该产品的实际需求。比如本人是做签证网站的,那么美国旅游签证多少钱办理就比美国签证办理要来的更实际些,这种标题才是符合大众的口味。
  
本人在SEO行业还处于刚入门的阶段,但是从事这个行业以来,发现市场上有很多的SEO优化公司。比如某某公司能够在一个星期内能够让你在百度前三页的关键字提高到百度前3名。但这里不难发现一个问题,很多找优化公司的优化的网站光有外在而不注重内在实质性的内容,从而导致用户的流失。
  
为什么这么说,通过一家经过专业SEO优化公司的网站输入关键词,发现排名是非常的理想,但是当你点击进去后,并不是你所需要找的内容,那么这样不就将欺骗了用户的点击吗?那么可想而知不超过三秒你的网站跳出率就变着相当之高。这种情况主要是来源于SEO优化公司对我们网站的需求不了解,也就是我们所做的产品行业不了解,不知道用户的实际需求。从而导致了只有关键字排名,而转化率就相当的低。
  
对于这种网站只有流量没有转化率的排名并不是我们所需要的。那么还如一个排名比较靠后而对用户又有需求的站点来的实际些。这就足以说明了,为什么还有那么的公司需要请SEO来自己进行优化。
  
当一个从事SEO人进入一家新公司我们首先应该如何下手,这里我认为首先必须了解公司所做的产品并对该产品的市场进行一个有效的分析。另外客服人员是直接和客户面对面对的交流。所以我们还需要和公司客服人员进行紧密交流,了解客户实际所需。只有当这些我们都熟悉后,才能够定义网站的发展方向,并对网站关键词下结论。并在以后的网站文章内容页能够充分的认识到客户的实际需求,而写出对应的文章出来。只有用户关心的内容才是我们所需要做的内容。优化之前一定需要先行产品的了解。
展开阅读全文

新公司第一天,总结面试经历,顺便吐槽下一家奇葩公司

08-06

今天新公司第一天,将这两周找工作面试时,印象深刻的几个总结下,分享给大家。rn1. 光宇游戏 印象最深刻的一家了,因为在这里遭到了严重鄙视[img=https://forum.csdn.net/PointForum/ui/scripts/csdn/Plugin/003/monkey/32.gif][/img]。主要是条件不太符合,可能公司端游做的多,比较喜欢 C++ ,笔试题也偏重C++,好多做的都没把握,面试官年纪比较大,问问题也不看简历,结果各种不知道,完了都不敢看面试官的脸了,太惭愧了。不过公司看着不错,很宽敞。rnrn2. 搜狐畅游 记得在哪看到过搜狐大厦,带着对大公司的崇拜就奔过去了,结果一看太震惊了,一栋80年代的破楼,而且地方很局促,前台都木有,顿感失望。更有意思的是面试题,IQ测试,什么“选出下列不同的一项 A 猪 B 牛 C 羊 D 面包” 诸如此类的,真心太逗了。问面试官了,加班很严重,基本天天9-10点才走。“大家都不走,你走不好意思”,风气如此,慎重啊。rn3. 乐动卓越 最想去的一家了,待遇看着相当不错,而且前台妹子是我面试过的里面最漂亮的啦[img=https://forum.csdn.net/PointForum/ui/scripts/csdn/Plugin/001/face/13.gif][/img]。三个面试官,问得侧重点都不一样,感觉还好,不过很悲壮的挂了,应该是薪资问题。面试时看对方有个评分表,上面各项多少分,而且很大字提示“不要与面试者讨论薪资问题”,不过两个问我能不能接受更低薪水,当时拒绝了,结果挂了后顿感后悔(跳槽还是要想清楚,看看薪水能否根据公司不同调整,别咬定一个数)。加班同样很严重,管三餐了,你自己想吧。rnrn4. happylatte 印象深刻的是公司全是mac本,估计boss严重苹果粉。面试挺严谨的,笔试题是上机,几道程序题,树 图 遍历之类的,不是特别难,不过也要调试半天。面试官倒是很严谨,几道问题,有算法有程序,由浅入难,逐步递进。如果那一关上答不上来,便会给提示。很惭愧的,大部分题深入后都是在给出提示后才答上来的。被拒绝原因不明,毕竟笔试题成绩还好,面试题基本也都答出来了,:-),郁闷!rnrn两周大概面试了不到10家公司,大部分面试官还是很nice的,毕竟都是搞技术的,说话都很客气,很多都还送到电梯口。rn要吐槽的这家,也是我经历过最奇葩的一次面试了,立方网!rn当然,立方网 前台妹子还是很不错滴,跑前跑后的一直微笑着,奇葩的就是面试官了,哥以前真心不信天底下还有这种货色,结果林子大了,还真什么鸟都有。rn发的面试邀请上要求上他们网站注册帐号,有手机下载客户端,体验产品。下午面试,上午用新浪微博登录了进去,随便看看了。rn下午三点顶着大太阳坐车过去,然后笔记题打完后,妹子领我上楼,让我等面试官。结果哥半本《读者》都看完了,还没人面试。这好前台妹子又领了另一个人上楼面试,看见还是我一个人,就问“面试官还没来?”,然后就下楼催去了。rnrn终于这孙子来了,先问我“体验过他们的网站没有”,我说用新浪微博登录进去看了下。又问“是网站还是客户端”,我说是网站。他说没有下载客户端吗?我说没有。又问“你有android手机吗?” ,我说有。他说“那为什么不下载?”,我笑了下,没有回答。rn然后他又问“知道我们公司吗?” 我说大概看了下,有点像校内。就是注册他们帐号的时候等进去,看着像个交友网站。rn又问“知道我们公司是创业公司吗?” 我说“不知道”。rn然后这孙子竟然怒了说“你不适合我们公司,今天面试到此为止,再见”,然后就起身走了。rn我擦,当时我都蒙了,完全反应不过来。这还不到三分钟,哥想骂都找不到人。我下楼的时候,前台妹子用很惊讶的表情看着哥,lz只能很装作很淡定的说“可能看不上我我”,也不能跟人家前台发火不是。rn然后问了妹子路线坐车回来,路上越想越气“tnnd 你 nb 个屁,自己做出来产品不行,拿面试的骗下载量么? 哥大热天坐了一个小时公交车过来,你孙子三分钟不到就打发了,是人干的事不?”rn面试这么多家,从没有哪家要求下载公司游戏/应用玩,面试前必须熟悉公司,都这样还了得?rn这种 # 货目测也跟公司洗脑有关,面试时有两道很奇葩的,rn问“你是否相信通过不懈努力终能成为中国同行业中最优秀的人之一?”rn自然该题是让你选是。但是其实我心理不太认同,感觉除了勤奋,其实还跟很多因素有关。然后我就改成了否。结果底下跳出来一行字 “请您关闭网页,您不适合我们公司”,我去,强迫认同,那还选个毛,无奈再次改成了是。rnrn下一题变成了“您认为怎样和中国同行业中最优秀的人一起工作”,我擦,一下子哥就要同中国最优秀的人一起工作了,接受不了啊!赶紧回答“向他们学习”rntnnd,就你们这种素质,还敢自认“中国最优秀的”,还能不能要点脸!!rnrn好,吐槽完毕。虽然个别行为不能完全说明公司,但种种行为还是很能说明公司。rnrn最后的教训就是这天找工作太受罪了,大热天来回跑,真心受不了。跳槽还是等过完年比较好。 论坛

没有更多推荐了,返回首页