27岁想转IT，还来得及吗？

越来越多的年轻人倾向于求职IT行业，但是基于种种原因也是犹豫不绝，或是因为自身技术不达标，或是根本没有接触过行业，或是只因为薪资待遇高头脑一热的想法......

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前言

来得及，只要你足够喜爱和坚定自己的选择，学啥都不晚。

很多人犹豫可能只是因为自己不够喜欢，只是因为听说IT行业工资高，然后又担心自己是否学得会，学完能不能找到工资等等。

其实，如果你真的看好IT行业，并且也喜欢，就不用考虑那么多。只需要去做就行了！那么具体怎么做呢，接下来小课就带你理一理思路，希望对你的选择有所帮助~

第一步、确定好的学习目标

IT有很多技术专业，比如Java、C、.net、Python、Javaweb、UI、测试、运维、大数据、云计算、数据分析和人工智能等等。你对哪方面更感兴趣一点呢，有意向的专业吗？

如果没有，可以从自身具备的能力出发，比如你逻辑思维非常好，有一定的数学和英语功底，那么你可以考虑走开发，比如Java、大数据。开发属于技术性比较强的专业，同时薪资待遇也高。

如果你不具备较强的逻辑思维，英语也不好，但是又想薪资待遇好一点的，可以了解一下云计算。云计算是针对系统服务器方向的技术，没有代码要求，学习门槛和入行门槛相对低一点。但是薪资待遇高，一般出来能拿到8、9k，好的能上万；不过是因为云计算行业目前出于用人高峰期，门槛相对低一些，如果了解后喜欢，就要抓紧时间学习进入行业了。

选专业不一定要选最热门的，要选择适合自己的。

第二步、制定学习计划

确定好意向专业和岗位后，接下来就是了解自己的学习需求，制定适合自己的学习计划。比如你准备花多长时间完成专业的学习；每天需要完成的学习内容和技能练习；自己在完成学习内容的情况下是否有其他的提升计划，如果没有完成，是否下课后放弃部分休息时间完成学习内容；自己的学习心态确定和调整，学习过程中遇到困难时要怎么克服，想放弃学习了怎么办等等。

如果你考虑选择培训的方式，机构能直接提供整套的学习方案和流程，但是个人也需要给自己制定一个计划，督促自己学习。

第三步、执行计划

这里主要是涉及学习方式的选择，是自学还是报班。如果你是零基础小白，这边建议你直接报班，学习效率高，也节约时间成本，毕竟你也27岁了，年龄不算小，按照IT行业传统来讲，你可能只有8年的职业生涯了。

当然你自学也是可以的，找好学习资料和项目，严格的时间管理和自律能力，找个技术大佬帮助你确定学习方向和解决技术问题。

第四步、选择靠谱的培训机构

这一步是针对不具备学霸体质，也没有人脉资源的人群而言。

培训是快速学习转行的一种方式，能更大程度上为你节约时间成本，反馈机会成本，虽然需要学费。但是基于互联网行业普遍的高薪情况，一般不到半年就能回本。

所以，如果你有条件的话，建议选择报班，跟着专业的老师进行系统化学习。所以在选择机构时是，师资情况作为一个重要参考因素。下面就具体说一下选择机构时需要注意的几点：

1. 师资力量：遇到一个好老师，学习成功了一半。好的老师不仅教学工作认真负责，同时自身技术过硬，拥有企业一线工作经验的；能在讲技术的同时结合企业的实际应用，让学员既学到了技术，也积累到工作经验。学习过程中，对学员的提问能及时给出建议和帮助，培养学习思维；关注学生的学习状态和进度，同时普及行业和专业方面的信息，让学生了解互联网公司的职场生态，提前做好准备。除了技术老师，还要有班主任、辅导员、就业老师等，学生的学习和生活各方面都能有保障，有问题能有老师帮忙解决，有完善的学习就业服务体系。
2. 课程设计：机构的课程内容一定要与企业的需求挂钩，才能对口就业。很多小机构都是过时课程新包装，学出来完全不对口。课程大纲设计循序渐进，对于每一部分的知识点设计有轻有重主次有别；每个阶段都有项目实战，技术上手掌握更牢固；定期复盘，回顾所学。

同时，注重课程内容的更新。互联网的技术更新迭代非常快，需要紧跟技术发展脚步，机构才能培训出更符合企业需求的人才。这也要求机构要有自己的课程研发团队，深入行业企业内部，及时了解技术动态，并更新到课程教学过程中。

1. 线下面授的教学模式。一定要选择线下面授，尤其是小白，面授学习效果更好，也更节约时间成本。上课模式理论+实操1:1：比如上午学理论，下午实战练习，晚自习复习预习；同时有技术老师全程答疑解惑。面授模式，老师能及时发现你学习过程中的不足，了解你的学习进度，及时调整学习计划；还有就是一个班人数不能太多，一般30人左右最合适，有群体学习氛围，老师也能关注到每个学生的状态。如果机构有自己的学习平台更好，线上项目库方便随时随地学习练习。
2. 全面的就业保障体系。入学签订就业协议，明确保底薪资及对口专业，明确就业指导方向，就业老师负责全面就业培训和指导。从入学开始，技术老师或者就业老师就要开始进行就业素养能力的培养（比如沟通表达能力，课前几分钟安排学生去讲技术点分享，锻炼学生的表达能力，能在众人面前流利的表达，提高文字语言的组织能力，能让别人听得清楚等等）。

就业阶段，就业老师负责就业交流、模拟面试、面试培训等，推荐就业企业。入职后持续跟踪实习情况，给予转正协助。就业后提供再次就业服务。

以上是小课对于学习转行的一点建议和分析，希望对你选择有所帮助，如果对互联网行业感兴趣，就立马行动起来吧，时间不等人哦~~~