十年 (离职)

      昨天下午得知一同事Z将会离职，有点突然，但不是很惊讶。不惊讶是因为曾经闲聊时和其他朋友谈到过，以他的背景是不是应该找个合适的平台发挥前2年积累下来的宝贵经验，否则有些浪费。功利一点，前2年积累下来的哪些东西可以很好的折算成RMB并体现在薪水里。 但是过2年后再提，可能就大打折扣了。

 

      工作方面关系很好，但私下交流不多，他负责presales，我负责技术，也没有在这职业发展方面深入交流过。 只有自己最清楚自己想要什么，想做什么。这次他终于下定决心将投资房产的资金先投资自己，去读一个不错学校的MBA。 羡慕， 30岁后的人看到别人去读书，一般都会觉得羡慕，至少我是如此。

 

      我10年只换过1次工作， 谈不上经验丰富， 也不能和频频跳槽的人相比。

 

      但我想大多数人离职前的思绪应该比较类似，至少针对首次离职，老手除外。

 

      离职前心情忐忑，一是要保密，二是想着自己怎么和平时对自己不错的上级开口，三是憧憬着新环境带来的新鲜感以及一丝丝陌生环境的压力。  正式提出后感觉非常轻松。正式离职后会有一丝貌似伤悲的感觉。 

 

      2006年年初，我下定决心准备离开。先找师傅（国企/半国企给人留下的一个很有感情又有点特殊的工作关系）谈了，师傅自然能够理解，当然也表示惋惜。 下班后找大领导谈了一个小时，由于比较突然， 当天领导未给答复，不过也知道了我去意已定。 后续通过各方面挽留无果后，答应了正常的离职流程。由于当时有个项目急于启动，答应去北京处理25天项目，留5天办手续。之后直接去新公司上班。

 

      离开一个工作近7年的公司，感觉比较复杂。 一方面痛恨某些不合理的制度，厌恶哪些没有规范、规划的没完没了的项目，另一方面舍不得那些曾经一起拚搏的同事、朋友和球队的球友、酒友。

 

      既然不能改变，就要学会适应； 既然看不到希望，那就选择改变（更换环境）。   

 

      做决定要慎重，做了决定就不要后悔。