你和月薪6位数的人，差距究竟在哪里？「用户案例」

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典型案例：人事考核、薪酬统计

典型用户：郑州某信息技术有限公司

“人事部”倒着念“不是人”

职场上，人事部的同事们似乎都能从这个调侃中读出心酸的味道。

有一个段子是这样的：所谓的HR，就是那些月薪2000的屌丝，苦口婆心地对月薪6000的公司白领说：千万不要被外面12000的月薪所诱惑，公司有好的前景，只要好好干，老板会考虑在不久的将来给你提供7000月薪的。最后，HR相信了自己的话，又开始卖命干活了！

行政人事部作为公司的一个幕僚部门，肩负整个公司的管理重任。对于人事来讲，每月月底都是最为重要和繁忙的时刻，无论是人员考核还是工作报酬，大大小小的数据整理统计都是一个不小的工作量。传统的方式就是通过Excel表格来回传递，然后枯燥地复制粘贴，合计成表。稍有不慎，又得重新核算。一个月下来，人比黄花瘦。

所以用一款好用的软件，帮助自己提升价值才是真正脚踏实地的做法。

尝试使用超级表格

郑州某信息技术有限公司是一个拥有200多位员工的软件开发公司，担任人事工作的丁女士每到月底都忙前忙后，愁云惨雾。后来她无意间尝试使用了超级表格，就再也没有离开它。

她说：“我最看中的就是超级表格的分享功能，以前是都我自己手动把员工的数据一个一个填在Excel里，而现在大家可以表格里自己填写自己的数据，我只要把这些数据导出来做成Excel表格就好了。”

而让他觉得更加惊喜的是，以前为了让不同的部门看到不同的数据，需要做好多张表格。而超级表格的视图功能，让一张表格里的行与列自由搭配，共享时仅仅共享视图，既不用额外做表，也保证了数据的安全性。

使用方式

首先制作一张所有员工的花名册

您可以直接在超级表格里制作，也可以通过超级表格发布表单来搜集制作。如何发布表单收集数据，整理在表格里？

这张花名册涵盖了所有员工多种信息，所有的操作都基于此，无需再额外创建表格。

成员的名字、部门、编号以外还包括了加班时间、考核分数以及工资补贴等信息。

按照具体需求来筛选出不同的视图

我们从完整表格中进行挑选，选择指定的行与指定的列自由搭配，所构成的新的「行与列」我们称之为视图。共享时不用共享全部数据，只需要共享视图即可。点击查看视图的详细解释。所以丁女士就划分了许多视图。

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加班时间统计（按部门分类）

这张视图被共享给每个部门负责考勤和统计加班记录。部门之间不能互相看见。统计者只需要填写加班时间就好。

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考核分数的视图（按部门分类）

这张视图被共享给每个部门的经理，用于给每个员工进行打分统计。部门之间不能互相看见。

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补贴薪资的视图

这张表格可以根据之前的加班时间，通过计算公式来算出总的补贴金额。算法完成之后，只需要导出成Excel表格即可。如何运用计算公式？

所有数据填写完毕后，自然生成一张完整的表格

超级表格解决的困难

对于丁女士来说，超级表格给她带来最大的便利就是：以前的数据都是自己一个一个填写，而现在仅仅需要共享表格，所有的数据都由别人填写，自己仅仅需要坐等核实数据，导出备份就好。不用担心数据出现泄漏问题。而且别人填写完成后，自己的表格都能同步更新。

写在最后

超级表格最大的亮点就是多人协作的同时还能进行权限设置，这对于人事部门来说无疑是最大的痛点。超级表格用自身的特性与人事部门可达到极强的契合度，从而大大提升人事部的效率。

BY THE WAY

1.恭喜超级表格在中国电子信息产业发展研究院主办的“互联网企业竞争力高峰论坛中”荣获2016年度“最具投资潜力项目奖”。

2.恭喜超级表格在有微软主板的“2016云中黑客松”大赛中荣获全国优秀奖。

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