华为员工跳楼自杀:考评不好,我这8年白干了!

前几天,华为公司旗下一名员工在深圳大楼跳楼自杀。 据悉,该员工是华为公司的一名外包程序员,入职已有8年之久,最近一次“考评不好”。 而众所周知,华为公司是一家末位淘汰制的企业,很多程序员都是争抢着进入华为工作,而老员工如果不能持续创造价值就会被新员工取代。 网友猜测可能是面临解雇,一时没...

2018-09-17 09:15:09

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稻盛和夫:不要以你现在的能力,束缚对未来的想象

实现目标犹如登山,而能力的提升是一个动态的过程,永远不要让现在的思维限制对未来的思考。在我工作的第一家公司,我反复进行着各种实验,有失败也有成功。当时在无机化学的研究者中,同我年龄相仿的,有人拿到了奖学金赴美留学;有人在优秀的大企业里,使用最尖端的设备进行最先进的实验;而我在一个如此破旧、衰败的企...

2018-02-27 11:53:05

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互联网乱世之下 一将功成万骨枯

(转自虎嗅)北京,入秋,雾霾天及社交网络的分享,让大家忽略了这个三千多年六朝古都传承下来的秋悲寂寥。北京的天气如二进制码般分明:今天重度污染,明天就晴空万里。而TMT行业也是如此,成王败寇:一方面是热火朝天的互联网化的颠覆,另一方面很多企业都在纷纷裁员。让这个秋天注定成为行业时光柱上的重重一笔。 ...

2017-12-22 13:54:43

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一将功成万骨枯

简单说,一个将军的功成名就是站在无数他的士兵的尸骨上的。 成就一个伟大的将领,需要无数战士的流血牺牲。 一将功成万骨枯 这是唐代曹松《己亥岁》中的诗句。全诗如下:泽国江山入战图,生民何计乐樵苏。凭君莫话封侯事,一将功成万骨枯。这是描写安史之乱后的战争战乱殃及江汉流域,兵荒马乱、生灵涂炭的现实。只可...

2017-12-22 11:58:35

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我在IT职场超15年:从程序员做到副总,送你21个超实用的职场法则!

写在前面 我在IT职场打滚超过15年了,从一名程序员做到常务副总。相对于其它行业,IT职场应该算比较光明的了,但也陷阱重重,本文说说我的亲身体会,希望大家能在IT职场上战无不胜! 通用法则 法则 1:忍耐是一种美德。...

2017-12-22 11:48:13

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途牛旅游网又暴力裁员,用这方法止损最不道德

不久前,我接到途牛一个“被离职员工”的爆料,他曾经就职于一家国企,随后跳槽到途牛,在工作了几个月后,途牛以“不适合该公司”的理由将其辞退,且没有任何说法。这位员工在本次离职过程中前后手续办完一个小时都不到,速度空前,完全不给一点反应的时间。 似乎,这样的离职过程完全不是应该有的流程。该员工认...

2017-12-22 11:44:16

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世界最年轻亿万富翁:从哈佛退学白手起家

世界最年轻亿万富翁:从哈佛退学白手起家 浮世绘北青网2017-12-21 09:52 分享 331评论收藏 ...

2017-12-22 09:03:35

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十年编程,是人玩技术还是技术玩人?

悟以往之不谏,知来者之可追。作为程序员的你,开发生涯已走过多少年头?还可以走多久? 一直以来,对于程序员,业界似乎存在着一个不争的事实:程序员吃的是青春饭,自毕业起从事十年,止步于 35 岁。 静观国内 IT 界的现状,在到达 35 岁之前,很多一线的开发者要么跃身为管理层,或是转...

2017-09-22 09:13:03

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日本究竟发达到什么程度?

作者:知乎用户 链接:https://www.zhihu.com/question/37120133/answer/85900072 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 警告:此文需要加载10秒钟,但认真看完,个人觉得基本上可以回答“日本到...

2017-09-21 11:27:10

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程序员最核心的竞争力是什么?

其实这个问题主要是想试探一下求职者的核心诉求,并借此预估一下他在本公司工作的稳定性。常见的答案也无非就是这么几种:对薪酬不满意、干得不爽,或者是想换个环境。 然而,我遇到过好几个初次跳槽的求职者给出的答案是:「在原来的公司学不到技术」。 一听到这个,我就不由得叹口气:今天这一小时又算是交代了,...

2017-08-17 11:38:21

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