2023蓝领就业调研报告

导读：

蓝领劳动者是推动中国工业化、城镇化发展的重要群体。数据显示，中国7.47亿就业人口中，蓝领群体规模达4亿人，占比超过53%，成为中国劳动力市场的中坚力量。当前我国蓝领群体正在经历代际转换，新生代蓝领群体的就业动机由过去的谋生存变成了求发展。近年来，我国政府多部门就蓝领群体的劳动权益保障问题，陆续出台一系列政策规范，为蓝领行业的发展提供了良好的政策环境，有效地促进了蓝领群体就业质量的改善和提升。

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以下是报告部分内容

招聘就业▶

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ZPJY001：2022未来工作新趋势

ZPJY002：2022数字经济下的就业新探索

ZPJY003：新经济下，2022新职业百景图

ZPJY004：2022中国职场人群发展建议白皮书

ZPJY005：2022中国人才市场招聘趋势白皮书

ZPJY006：2022中国企业招聘科技趋势报告

ZPJY007：中国网络招聘市场发展研究报告

ZPJY008：数字生态就业创业报告

ZPJY009：元宇宙带来的新职业

ZPJY010：2022中国企业校园招聘白皮书

ZPJY011：招聘技术路线图与效能提升

ZPJY012：未来职场“六感“研究白皮书

ZPJY013：2022在线招聘求职行业洞察

ZPJY014：2022全球职场趋势报告

ZPJY015：2022年未来工作趋势

ZPJY016：2022中国就业市场年度观察

ZPJY017：高校毕业生数字经济就业创业报告

ZPJY018：腾讯助力新职业与就业发展报告

ZPJY019：2023招聘行业多元化趋势洞察报告

ZPJY020：职场新人的职业准备画像

ZPJY021：2022中国海归就业调查报告

ZPJY022：2023年中国网络招聘行业市场

ZPJY023：2023职场机会平等现状调研报告

ZPJY024：2023金融科技校园招聘白皮书

ZPJY025：2023未来招聘趋势报告

ZPJY026：2023校园招聘求职报告

ZPJY027：2023职场健康需求报告

ZPJY028：2023年应届生招聘和薪酬管理

ZPJY029：新职业发展趋势白皮书

ZPJY030：2023校园招聘调研报告&备战攻略

ZPJY031：中国职场女性领导者专题访谈

ZPJY032：2023新就业形态下中国新职业青年发展报告

ZPJY033：高校毕业生等青年就业创业政策汇编

ZPJY034：美世：2023健康职场观察

ZPJY035：2022-2023年度应届生画像白皮书

ZPJY036：2023中国新型灵活就业报告

ZPJY037：2023智能制造校园招聘白皮书

ZPJY038：2023年跨境电商职场现状调研报告

ZPJY039：数字技术新职业趋势洞察报告

ZPJY040：2023工厂蓝领招聘市场招聘费研究报告

ZPJY041：2023年招聘市场HR群体洞察报告

ZPJY042：2024届高校毕业生求职抽样调研报告

ZPJY043：2023海外硕博人才归国就业趋势洞察报告

ZPJY044：2023年市场营销学博士生就业白皮书

ZPJY045：2023未来就业报告：人工智能对工作的影响

ZPJY046：2023未来就业报告：人工智能对工作的影响（第2期）

ZPJY047：2024人才招聘趋势调研报告

ZPJY048：2023中国灵活就业质量指数研究报告

ZPJY049：2023蓝领就业调研报告

名企案例▶

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